“歐洲德魯克”馬立克的評論:“公司治理模式的對決”

鳳凰網(wǎng)財經(jīng)訊  即將到來8月25日，也許對于平常人來說沒有什么不同，但是對于國美來說卻一場決戰(zhàn)的終結(jié)――傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代管理對決！在過去的兩周之內(nèi)，對于黃陳兩派的種種猜測都將在這一天揭曉，無論是“倒黃挺陳”，還是“挺陳倒黃”，都會引來新一輪的大爆炸！

被譽為“歐洲德魯克”的圣加倫管理學派創(chuàng)始人弗雷德蒙德•馬利克近期已經(jīng)確認出席9月19日，在北京中國大飯店由《經(jīng)理人》雜志主辦、博思會承辦的“2010(第四屆)中國CEO年會”，并表示十分關(guān)心中國企業(yè)如何在超復雜環(huán)境下實現(xiàn)競爭力再造,期間對國美案也饒有興趣，視角獨特。

依照馬利克觀點來看，這絕非是一場個人恩怨，以及簡單的利益之爭，而是管理模式的革命，更是中國企業(yè)發(fā)展模式的大變革。公司管理到底應該向誰負責？向大股東？向股民？還是向所謂的各種利益相關(guān)方？

馬利克認為：這些都不重要，重要的是企業(yè)發(fā)展要以企業(yè)自身的利益為核心！如果把賺錢看成企業(yè)唯一的目標，是非常具有破壞性的，這將會帶來系統(tǒng)性的迫害，利潤很重要，但是以利潤為第一目標就必然導致一些短期的行為，另外股票市場是一個非常短視的市場，因為所有的投資者，所有的股東都是追求短期利潤。如果一個企業(yè)過度關(guān)注利潤的話，他就等于往后看，就好像是坐在汽車上，看前面那個后視鏡一樣，僅僅是往后看。而一個企業(yè)的管理人員應當往前看，看到企業(yè)未來的需求；企業(yè)應該去滿足這些需求，去創(chuàng)造客戶。因此，中國企業(yè)管理模式需要更新，公司治理理念更需要更新。

“我看好這次中國CEO年會的主題――‘競爭力再造，發(fā)展模式的關(guān)鍵抉擇’，中國企業(yè)的發(fā)展模式是到了一個應該反思的階段?！瘪R利克積極了解“2010(第四屆)中國CEO年會”主題和相關(guān)內(nèi)容時，指出：“中國企業(yè)以前是跟美國學習，跟日本學習。美國過分注重股東利益和財務報表的短視行為，以及日本過分注重戰(zhàn)術(shù)而忽視戰(zhàn)略都為中國企業(yè)發(fā)展帶來很大弊端。現(xiàn)在應該接受歐洲的管理思想，思考企業(yè)目的是什么？企業(yè)自身利益在哪里？只有想明白這些，才能擁有屬于自己的核心競爭力?！?/p>

9月19日，2010(第四屆)中國CEO年會將在北京中國大飯店舉辦，屆時，國際大師馬利克教授為中國企業(yè)家解讀國美案引發(fā)的中國企業(yè)發(fā)展模式世紀大對決！

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