“PE腐敗”后續(xù):萊寶高科蹊蹺的工作合同
匡志勇
近日有知情人士對《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》記者透露,在國信證券原投行四部總經(jīng)理李紹武妻子邱利穎違規(guī)入股萊寶高科的事件中,保薦機(jī)構(gòu)工作底稿顯示,上市公司向投行出具邱利穎的《工作合同》,但事實(shí)上邱利穎不曾在萊寶高科子公司上班。
據(jù)擬上市公司河南四方達(dá)招股書披露的邱利穎簡歷資料:2001年2月至2003年10月,任深圳市新華證科技開發(fā)有限公司主管會計(jì);2003年10月至2005年12月,任中國四方控股有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理;2006年2月至2007年4月,任深圳市通盛擔(dān)保投資有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理。
在此時間段,邱利穎一直在深圳市從事財(cái)務(wù)工作。但就在2006年,邱利穎就以萊寶高科控股子公司浙江金徠員工的名義趕在上市前入股萊寶高科,最初持有5萬股,在每10股轉(zhuǎn)增2股的分配后,邱利穎持有的股份達(dá)到6萬股,占萊寶高科上市前總股本的0.04%。
據(jù)悉,在內(nèi)部查處李紹武的PE投資事件過程中,國信證券方面曾仔細(xì)調(diào)查過萊寶高科當(dāng)初的保薦工作底稿。在工作底稿中發(fā)現(xiàn),上市公司曾給保薦機(jī)構(gòu)提供過邱利穎作為浙江金徠員工的《工作合同》。
一方面自己本人在深圳上班,另一方面又能以擬上市公司浙江子公司員工身份入股而享受IPO帶來的超額收益,那么邱利穎入股時所謂《工作合同》究竟是怎么回事呢?
萊寶高科董秘杜小華昨日接受本報(bào)電話采訪時回應(yīng)稱:“當(dāng)時我們確實(shí)出具了邱利穎的《工作合同》,但我并不認(rèn)為這是造假。具體情況監(jiān)管部門正在調(diào)查,我不方便透露?!?/p>
記者昨日查閱萊寶高科上市時披露的股東資料,萊寶高科在上市前進(jìn)行的股份分配中,受益最大的是萊寶高科兩家創(chuàng)投股東山水控股和天堂硅谷的三名高層。其中山水控股執(zhí)行董事李國祥獲得232.8萬股,僅次于萊寶高科董事長兼總經(jīng)理王亞俊的240萬股,持有股份數(shù)遠(yuǎn)超在萊寶高科供職多年的副總經(jīng)理、技術(shù)骨干。此外,天堂硅谷副總裁梁正、天堂硅谷執(zhí)行總裁吉清分別獲得180萬股和146.4萬股。從萊寶高科IPO中大獲其利的還包括控股股東中國機(jī)電的員工,一共有14名母公司員工獲得持股機(jī)會,分配的股份數(shù)多于萊寶高科中層干部和技術(shù)骨干。
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