中國證監(jiān)會對工作人員約法九章
不得買賣股票和從事期貨交易;離職后須遵守回避規(guī)定
證券時報記者 于 揚
本報訊中國證監(jiān)會昨日發(fā)布施行《中國證監(jiān)會工作人員行為準(zhǔn)則》。《行為準(zhǔn)則》共9章33條,對證監(jiān)會工作人員在日常工作、監(jiān)管中行為提出明確的規(guī)范和要求。
與《守則》相比,《行為準(zhǔn)則》更加符合現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在內(nèi)容上更加具體和明確,也更加有利于接受社會監(jiān)督?!缎袨闇?zhǔn)則》除對證監(jiān)會工作人員應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則予以明確外,還分別從依法監(jiān)管、勤勉盡責(zé)、公正廉潔、保守秘密、回避等幾個方面對工作人員的行為予以規(guī)范要求。
《行為準(zhǔn)則》特別提出工作人員在公正廉潔方面應(yīng)嚴(yán)格遵守的五項“鐵律”:應(yīng)遵守國家廉政規(guī)定和證監(jiān)會廉政紀(jì)律;不得利用職務(wù)上的便利為本人、親屬和他人謀取不正當(dāng)利益;不得利用職務(wù)上的便利收受禮金和各種有價證券、支付憑證,不得違反規(guī)定收受禮品;不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排,不得接受或者無償借用監(jiān)管對象提供的交通工具、通訊工具其他設(shè)備物品;不得買賣股票和從事期貨交易。
在“保守秘密”方面,除規(guī)定工作人員不得泄露證券期貨交易內(nèi)幕信息等外,還特別規(guī)定工作人員不得違反規(guī)定私自接受媒體采訪,不得發(fā)表或散布與黨和國家路線方針政策、證監(jiān)會重大決策不一致的議論。
針對業(yè)界關(guān)注的證監(jiān)會官員離職后到基金公司、證券公司任高管的情況,《行為準(zhǔn)則》明確“工作人員離職后,在規(guī)定期限內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守中國證監(jiān)會回避規(guī)定,不得違反規(guī)定在監(jiān)管對象中任職”。據(jù)介紹,證監(jiān)會領(lǐng)導(dǎo)人員離職需要在三年“冷凍期”滿后方能在監(jiān)管對象中任職,一般人員的“冷凍期”為一年。
證監(jiān)會有關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示,近幾年來,證監(jiān)會依據(jù)法律法規(guī),調(diào)查了部分工人人員違反工作人員守則的個案,如王小石案件。但從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,中國證監(jiān)會系統(tǒng)工作人員案發(fā)率僅在0.3%。-0.5%。,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國黨政機(jī)關(guān)平均案發(fā)率。
該負(fù)責(zé)人還舉例指出:“在王小石案件中,實際上他對其所幫助聯(lián)系的公司在上市過程中并沒有起到什么作用,不能改變發(fā)行審核的結(jié)果,如他曾經(jīng)幫助聯(lián)系的某公司經(jīng)過嚴(yán)格審查,沒有發(fā)現(xiàn)問題,是符合上市規(guī)定的,但他曾幫助聯(lián)系過的另一家甘肅公司,則因材料不合格早已被發(fā)行部嚴(yán)格審核后退回。”該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),發(fā)行審核制度經(jīng)過多年的改進(jìn),整個審核過程已受到多方面環(huán)節(jié)的監(jiān)督,個人起不到?jīng)Q定性作用,每一環(huán)節(jié)、每一崗位都有監(jiān)督,并突出多層級的審核決策,因此雖然有王小石的個案出現(xiàn),但不能形成窩案、串案。
至于證監(jiān)會主板和創(chuàng)業(yè)板發(fā)審委委員是否接受《行為準(zhǔn)則》的約束,該負(fù)責(zé)人表示,發(fā)審委會外聘任的委員雖然不是證監(jiān)會工作人員,但是按照《行為準(zhǔn)則》的要求,證監(jiān)會也規(guī)定了嚴(yán)格的紀(jì)律、保密和廉政方面的要求。
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