接著富士康“做法事”講故事
5月14日晚10時50分許,在深圳富士康龍華廠區(qū)北大門附近的福華宿舍,一名21歲安徽籍梁姓男工從宿舍樓7樓樓頂墜地,送醫(yī)院后于當晚11時40分被宣布搶救無效身亡。這是今年以來富士康第9名墜樓的員工,共造成7死2傷。(《新京報》5月16日)
記得在5月11日晚上7點鐘,富士康發(fā)生今年以來的“八連跳”之后,郭臺銘決定邀請五臺山三名高僧做法事,以消除員工不安情緒?,F(xiàn)在卻又在3天之后發(fā)生了“第九跳”,我們在悲痛之余,也會猜想,可能因為天氣原因,法事尚未做,所以悲劇沒能制止。但我們真能相信可以通過做法事解決員工自殺問題嗎?
不錯,自殺可能與心理和情緒有關,但從本質上說,做法事屬于迷信,對于做法事能安定情緒,也是因人而異。富士康每年都在公司龍華園區(qū)搭臺拜神靈,結果還不是自殺不斷。因此,對于富士康在“八連跳”之后制定的措施,例如建立有效、有償?shù)男畔⑼▓髾C制,成立員工關愛中心,不定期地設立總經(jīng)理接待日,我以為實行起來都可能有點好處,獨有對高僧祈福不以為然。
說到求菩薩保佑,我想講一個民間故事。一個平時對母親忤逆的兒子,到廟里求菩薩保佑。菩薩說:“你不要求我,菩薩已經(jīng)到你家去了?!扁枘孀訂枺兴_什么樣子?菩薩說:“反穿衣,倒拖鞋,頭上頂個鐵鍋來。”忤逆子回家咚咚敲門,母親嚇得衣服穿反了,鞋也穿倒了,又怕挨打,就拿一只鐵鍋頂在頭上開門。忤逆子一見大驚,菩薩就是我的母親啊,于是倒頭就拜,從此改掉忤逆的惡習。我想告訴富士康的是,不要求菩薩了,菩薩就是你的員工。
富士康為什么發(fā)生“多連跳”,現(xiàn)在好像還沒有分析出原因。不過我聽說這里的基本工資就是政府規(guī)定的900元的最低工資標準,加班費成了很多工人的寄托。每個月富士康工人都要和廠方簽訂一份協(xié)議,表明他們是自愿加班的。于是在富士康,國家法律規(guī)定每月上限36小時的加班就不再是一個問題,我立刻就對跳樓事件的發(fā)生表示理解了。
可是我們在全國各地都看到,那些黑心老板,盡管對員工非??瘫?,但卻都是本地廟宇最重要的香客,他們都是不惜巨資去燒頭炷香呢。難道菩薩也是接受賄賂的腐敗分子?江蘇東臺 殷國安
相關專題:富士康員工頻現(xiàn)非正常死亡
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湖北一男子持刀拒捕捅傷多人被擊斃
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