2012年05月07日 03:21
來(lái)源：第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào) 作者：陳晶澤

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范勇宏、王亞偉的名頭太響，他們辭職即使尚在傳言階段，也已經(jīng)搶盡了風(fēng)頭。事實(shí)上，今年以來(lái)基金公司高管變動(dòng)頻度不減當(dāng)年。

“五一”前后，包括東方基金、中銀基金、浦銀安盛基金在內(nèi)的多家基金公司發(fā)布的公告顯示，部分高管出現(xiàn)變更事項(xiàng)。

繼去年原董事長(zhǎng)賈建平宣布退休、副總俞岱曦轉(zhuǎn)投民生加銀任總經(jīng)理之后，中銀基金總經(jīng)理陳儒日前正式公告辭職，他的職務(wù)由董事長(zhǎng)譚炯代任。譚炯是去年接替退休的賈建平任中銀基金董事長(zhǎng)。之前，他是中國(guó)銀行云南省分行行長(zhǎng)。

東方基金此次高管變更也是總經(jīng)理一職。該公司公告稱，總經(jīng)理單宇離職，董事長(zhǎng)崔偉代任總經(jīng)理。

如果算上傳言即將離職的華夏基金總經(jīng)理范勇宏，他們3人是今年離職的基金高管中的“第一梯隊(duì)”

而他們身后，是一眾副總經(jīng)理。

浦銀安盛基金發(fā)布公告稱，公司首席運(yùn)營(yíng)官陳篪與首席投資官周文?兩位副總經(jīng)理離職。另外天弘基金稱，公司督察長(zhǎng)呂傳紅離職，童建林任新督察長(zhǎng)；摩根士丹利華鑫基金經(jīng)理袁航休假，何濱代為管理。

在剛剛過(guò)去的4月份，包括富國(guó)基金、國(guó)聯(lián)安基金在內(nèi)的多家基金公司也有高級(jí)管理人員變動(dòng)。

在今年已離職的基金公司高管中，華夏基金的王亞偉，以及中銀基金的陳儒等人無(wú)疑是其中的佼佼者。有數(shù)據(jù)顯示，今年以來(lái)已有近80位基金公司高管變更。和去年相比，今年的這陣高管離職潮有過(guò)之而無(wú)不及。

2011年，博時(shí)的肖風(fēng)、華安的俞妙根、招商的成保良是當(dāng)年跳槽的明星基金公司高管。數(shù)據(jù)顯示，去年共有47家基金公司高管出現(xiàn)變更，包括13家基金公司的董事長(zhǎng)、19家基金公司的總經(jīng)理、34家基金公司的副總經(jīng)理。

這批高管離職后之后，他們的去向以及接替人選成為市場(chǎng)關(guān)注的話題。

浦銀安盛內(nèi)部人士表示，陳篪和周文?都是由浦銀安盛外方股東推薦任職。按照當(dāng)時(shí)的約定，高管由股東雙方推薦，5年一個(gè)任期。現(xiàn)在5年期限已到，陳篪離職正是流程所規(guī)定的?！八赡芑匕彩⑷温?。”一位浦銀安盛內(nèi)部人士對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者表示。

不過(guò)上述2人離職后的職位空缺暫時(shí)還沒(méi)有專人接替?！霸瓉?lái)高管職位是股東雙方推薦人選，而根據(jù)新的公司章程，以后高管的人選也要實(shí)行市場(chǎng)化招聘。”上述內(nèi)部人士說(shuō)。

與浦銀安盛的情況相類似，東方基金的單宇當(dāng)初也是股東委派，現(xiàn)在重新回東北證券任職。公司方面透露，空缺的職位未來(lái)也會(huì)采取市場(chǎng)化招聘的方式選拔。而中銀基金新的總經(jīng)理人選，嘉實(shí)基金原副總經(jīng)理李道濱可能最終接任。

在這批基金公司高管離職背后，是更多的中級(jí)管理人員的變更。和其他行業(yè)的公司架構(gòu)一樣，基金公司高管離部門主管等中高級(jí)管理人員構(gòu)成了一家基金的心臟及其他重要器官。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，他們的頻繁變動(dòng)將對(duì)所涉及基金公司未來(lái)業(yè)績(jī)構(gòu)成重大考驗(yàn)。

“現(xiàn)在總經(jīng)理兼任投資總監(jiān)，公司投研隊(duì)伍的其他人員也比較穩(wěn)定。”浦銀安盛表示，“公司今年業(yè)績(jī)?nèi)〉玫奶嵘?，更多還是制度在發(fā)揮作用，業(yè)績(jī)應(yīng)該會(huì)有保障。

也有業(yè)內(nèi)人士表示，依靠制度保障業(yè)績(jī)的基金公司的確存在。但也有部分公司基金經(jīng)理個(gè)人能力對(duì)產(chǎn)品業(yè)績(jī)的影響非常大，比如華夏基金的王亞偉。他的離職可能會(huì)加劇基金業(yè)績(jī)的動(dòng)蕩。

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