2012年10月09日 03:11
來(lái)源：第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào) 作者：王珍

0人參與0條評(píng)論

施耐德電氣在這次雷士風(fēng)波中被當(dāng)作“假想敵”。不管外界炒得多熱，施耐德電氣中國(guó)區(qū)總裁朱海就是一聲不吭。9月29日，他解開(kāi)了這個(gè)謎底：不說(shuō)話才能為未來(lái)留下更大的合作余地。出人意料的是，朱海在雷士風(fēng)波中充當(dāng)了“和事佬”

朱海解釋說(shuō)，企業(yè)好比一輛汽車(chē)，由主要經(jīng)營(yíng)者駕馭?！巴顿Y一個(gè)企業(yè)有三種模式：一是全資收購(gòu)，我們開(kāi)車(chē)；二是合資，占比50%或51%，我們也會(huì)開(kāi)車(chē)；三是參股，如參股雷士9.2%，我們看好團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)及帶來(lái)未來(lái)的收益，采取搭車(chē)的策略。參股在外資公司不常見(jiàn)，我們是第一次在中國(guó)引入這種模式。

施耐德電氣在參股企業(yè)中，“搭車(chē)不開(kāi)車(chē)”是第一個(gè)原則。朱海說(shuō)，第二個(gè)原則是與創(chuàng)始人或原有股東合作。“如果進(jìn)入一個(gè)企業(yè)，與創(chuàng)始人鬧翻那是失敗，因?yàn)橥顿Y很多時(shí)候是投資一個(gè)團(tuán)隊(duì)?！钡谌齻€(gè)原則是尋求多贏。

在雷士照明，賽富基金和吳長(zhǎng)江多次輪換著充當(dāng)?shù)谝?、第二大股東；而施耐德電氣自2011年7月以戰(zhàn)略投資者的身份入股9.2%之后，就一直是雷士的第三大股東。

“過(guò)去兩個(gè)多月，我扮演的角色是撮合。”朱海說(shuō)，“為什么我們(施耐德電氣)在媒體上不說(shuō)一句話，因?yàn)椴徽f(shuō)話才為未來(lái)留有更大的余地合作。

7月12日，吳長(zhǎng)江從境外回國(guó)。第二天，朱海就打電話給吳長(zhǎng)江、閻焱，約他們一起見(jiàn)面。7月14日，他們?nèi)艘约皡情L(zhǎng)江的夫人吳戀，在深圳一起吃了一頓飯。

“我們突然發(fā)現(xiàn)，我們大家沒(méi)有根本的利益沖突。后來(lái)，我喝多了，杯子倒了，我一件很貴的襯衫灑了紅酒?！敝旌Ｐχ貞浾f(shuō)。

朱海的撮合，為“長(zhǎng)江水”與“三把火”握手言和鋪平了道路。8月22~24日，吳長(zhǎng)江與閻焱在北京交流了很多；8月25日，吳長(zhǎng)江對(duì)雷士公司高管統(tǒng)一思想，全力以赴趕業(yè)績(jī)。

未來(lái)與雷士合作，朱海稱，施耐德電氣將堅(jiān)持搭車(chē)不開(kāi)車(chē)、與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)合作、尋求多贏三條原則。

不過(guò)，“合作也好，幫助也好，一定要循序漸進(jìn)、量力而為，時(shí)機(jī)很重要。”朱海從外界的誤解中也吸取了教訓(xùn)。

吳長(zhǎng)江稱，一直與朱海保持良好關(guān)系，“我們倆之間沒(méi)吵過(guò)架”?！拔覀円M(jìn)施耐德電氣是明智的，很多資源可能共享，關(guān)鍵是優(yōu)勢(shì)如何互補(bǔ)，怎么實(shí)現(xiàn)雙贏，做到一加一大于二。引入施耐德電氣到現(xiàn)在，我也不后悔。”今后還會(huì)請(qǐng)施耐德電氣給雷士做咨詢。

為了給雷士吃“定心丸”，朱海說(shuō)，施耐德電氣“現(xiàn)在不做照明”。施耐德電氣的戰(zhàn)略是做能源的輸配優(yōu)化和管理，不做發(fā)電、用電?！拔覀兘裉觳蛔稣彰?，而且沒(méi)有看到做照明的計(jì)劃。

“我們今天沒(méi)有收購(gòu)賽富所持雷士股權(quán)的計(jì)劃?！敝旌Ｕf(shuō)，“過(guò)去一段時(shí)間，吳總曾與我談過(guò)，希望我們成為更大的股東，我們拒絕了。我們今天的計(jì)劃，是持有雷士9.2%的股權(quán)，做好小股東的事，積極支持管理層。從企業(yè)發(fā)展中得利，渠道雙方合作分享，這是施耐德電氣在中國(guó)經(jīng)營(yíng)中的創(chuàng)新，對(duì)雷士的渠道也是好事?！?

打印轉(zhuǎn)發(fā)