吳國迪:民營企業(yè)控股大型國企不現(xiàn)實
鳳凰財經(jīng)訊4月8日-11日,博鰲亞洲論壇在中國海南省博鰲召開。會上,鳳凰財經(jīng)采訪了中國國際能源控股有限公司董事局主席吳國迪。
吳國迪認(rèn)為作為一個民營企業(yè)來控股大的國有企業(yè)是不現(xiàn)實的。比如現(xiàn)在的規(guī)模,你要控制中石化,中石化三分之一的規(guī)模,哪個民營企業(yè)家會拿出兩千億去買它的股,不現(xiàn)實,這次中石化推出來把銷售和煉化分開,我相信未來可以和下面的專業(yè)化的公司來合資,慢慢的比例可以提高。我認(rèn)為你和十家民營企業(yè)抱團(tuán)來控制中石化、中石油,我認(rèn)為不現(xiàn)實,還是要逐步推進(jìn)。
以下是實錄:
鳳凰財經(jīng):吳總您好,歡迎作客鳳凰財經(jīng)在報道論壇現(xiàn)場的演播室,我們知道十八屆三中全會提出一攬子的政府計劃和方案,其中混合所有制是很重要的一個未來所有制的方向,您作為一個國企的領(lǐng)導(dǎo),您怎么看這個混合所有制的前景?
吳國迪:其實中央十八屆三中全會提出來的混合所有制,這個非常有必要。過去在三十年前,在地方國有企業(yè),從2007年我從一個地方國有企業(yè)到現(xiàn)在的中國國際能源,國有相對控股的公司。我們認(rèn)為一個公司要有好的可持續(xù)的發(fā)展,也就是要成為百年老店,必須要有好的公司的治理結(jié)構(gòu)。治理結(jié)構(gòu)是一個公司最大的核心。
假如說國有獨資的話,它就沒有什么治理結(jié)構(gòu),當(dāng)然中國有中國的模式,我們有好多的優(yōu)秀人才,不是決定的,但是目前全球一體化以后,你的公司在全球市場里面要找到自己的市場,你的后面的體制和機(jī)制必須要符合國際的規(guī)則。所以中央提出來的這個想法,我覺得是一個非常英明的決定,我非常歡迎。其實我們在去年之前就做了,能夠穩(wěn)定、健康、依法、合法地建立非常好的發(fā)展,這跟我們整個公司的機(jī)制有關(guān)系。
鳳凰財經(jīng):從您剛才說到的,您認(rèn)為是一個很好的方向,但是我們也采訪了一些民營企業(yè)家,包括宗慶后和王健林接受我們的采訪,他們就認(rèn)為如果我不能掌握控股權(quán),我不愿意做,你怎么看這個事?
吳國迪:因為我們國能也不是中央企業(yè),是一個地方國有企業(yè)和中央企業(yè)的合資公司,其實我們也碰到這樣的問題,我認(rèn)為作為一個民營企業(yè)來控股大的國有企業(yè)是不現(xiàn)實的。
鳳凰財經(jīng):為什么?
吳國迪:比如現(xiàn)在的規(guī)模,你要控制中石化,中石化三分之一的規(guī)模,哪個民營企業(yè)家會拿出兩千億去買它的股,我認(rèn)為不現(xiàn)實,這次中石化推出來把銷售和煉化分開,我相信未來可以和下面的專業(yè)化的公司來合資,慢慢的比例可以提高。我認(rèn)為你和十家民營企業(yè)抱團(tuán)來控制中石化、中石油,我認(rèn)為不現(xiàn)實,還是要逐步推進(jìn)。我們現(xiàn)在和中石化、中石油幾個小的合資公司合作,規(guī)模不大,也是十億二十億的,本身民營企業(yè)獨吞不了,但是它的機(jī)制不一樣,體制不一樣,需要有一個過程。我想中央已經(jīng)定了這個決定,我相信可能要通過漫長的時間,快一點可能是五年,慢一點可能是十年,要逐步推進(jìn)。
目前拿一百個民營企業(yè)來控股中石化,可能不現(xiàn)實,要逐步推進(jìn)。
鳳凰財經(jīng):但是從過去的改革經(jīng)驗來看,很多民營企業(yè)擔(dān)心,我和你國有企業(yè)組成混合所有制公司,因為我占股比較小,我可能在經(jīng)營中沒有決策權(quán),慢慢地就被你給吃掉了,或者是被你邊緣化了,我的資產(chǎn)基本上被你侵吞掉了。所以您怎么看這些錯綜復(fù)雜的問題?
吳國迪:我們現(xiàn)在做生意不管是國有公司,還是西方公司,任何一家公司的合作,公司的合作是人和人的合作。所以首先也要講緣分,有緣的話大家就要形成共識。所以目前國內(nèi)有一個非常好的案例,我們中國國際一個最大的核心價值觀叫股權(quán)多元化,股東多元化,這是目前我們在國內(nèi)經(jīng)營的這家公司面上是很難的,因為中國國際能源公司到去年年底,我們到2013年1600億的總資產(chǎn),中國國能絕對控股的,相對控股的一家都沒有,因為我們公司提出了一個非常大的自己的戰(zhàn)略和我們的核心價值,假如我們還是過去的國有投資公司,百分之一百地控股,我相信這個公司不是絕對的,你要跟大家一起分享市場,你是很難的。所以我想我們目前第一個是要看緣分,第二個要講規(guī)則,有緣分的前提下,我們要彼此了解。所以我們國能所有的合作伙伴一般是馬拉松式的,半年或者是一年的項目的交流,有交流才有了解,有了解才有理解,有了理解才有了解。所以我認(rèn)為大家彼此之間的了解和理解是非常重要的。因為只要大家講好了,把規(guī)則定好了以后,到現(xiàn)在為止,我們董事會開會非常友好。第一個我們的董事會不會外面聘的董事,都是有股權(quán)的董事。當(dāng)然我們有共同的價值觀,有互信機(jī)制,沒有做之前我們都把制度設(shè)定好了。未來我們所有的股東越來越團(tuán)結(jié)。
第二我們作為國能為什么不控股,因為我們看到像大的公司,它的董事會和CEO都是沒股份的。在美國三年前一個非常好的IT公司的CEO,人家報他有性騷擾,最后查他,查了半天沒有,最后查出來他差旅費多報了25000美金,最后給他炒了。這就是董事會要有共識,他的價值在哪里,假如說他沒有價值,不要說報銷了25000美金,就是不報銷,你要衡量他未來誰來接他的班,他未來的盈利能力有多少,因為獨立董事都是沒股份的,他們要把自己弄干凈,所以寧可把這個公司關(guān)掉,把好人趕走,最后賠了四千多萬美金,最后這個公司上年從三千億美金的市值到現(xiàn)在五百億都不到,當(dāng)然西方和外國一樣,我認(rèn)為帶股權(quán)的董事會和一般的董事會還不一樣。
鳳凰財經(jīng):我們知道十八屆三中全會決議提出剛才您說的按規(guī)則來行事,我們知道決議里面也提出要毫不動搖地保護(hù)公有財產(chǎn),也要毫不動搖地保護(hù)非共有財產(chǎn),您認(rèn)為保護(hù)這兩個財產(chǎn)怎么來保護(hù)?
吳國迪:我說過所有的合作必須要講好的,用制度來保障。大家談不來的話,我們叫志不通,道不合,志不通,道怎么能合呢?我認(rèn)為其實公有制也好,混合經(jīng)濟(jì)也好,民營企業(yè)對民營企業(yè)的合資,外資對外資的合資,它也是一樣的,沒講好,沒有規(guī)則的話一定不能成方圓的。所以一切都要有制度的保障。
當(dāng)然習(xí)主席說的國有企業(yè)改革絕對不允許有制度外流,對,那就要評估,我們要把市場規(guī)則跟公司的治理結(jié)構(gòu)的規(guī)則有機(jī)地組合,我相信成功的機(jī)會是很大的。我們現(xiàn)在不行,人家問我你不控股怎么做,我說過了,我在過去三十年前都是我投資公司,董事會,我說投就去投,過去成功了,總的來說還是做得不錯的,我們國企改革做了非常多的工作,但是1995年開始,中國的地方國有企業(yè)改革是從我這里開始的,應(yīng)該說我們?yōu)閱T工,為股東,做了非常多的實事。
我們目前說為什么要這樣做?作為國能,我作為董事會的主席,我要跟股東交代,我怎么樣用心地服務(wù),這是一個非常大的題目,因為未來的經(jīng)濟(jì),昨天我講了全球供應(yīng)鏈的變遷,我說不是變遷,是變化,天天在變化,你在這個高速的變化里面,整個亞洲也好,全世界也好,有二十億的市場,你怎么用心服務(wù)占領(lǐng)更多的市場。所以我們制定了規(guī)則,規(guī)則定好以后,我們的規(guī)則作為國能,不管是哪一個公司,哪怕是5%,我也有這個責(zé)任,這個義務(wù),為他們提供更多的服務(wù)的平臺,給他們提供更大的有效的價值,因為公司要盈利。
為什么要做這樣的模式?就是為了更好地防范風(fēng)險,發(fā)展更快,最后盈利更穩(wěn)定。這是我們追求的目標(biāo)。
鳳凰財經(jīng):所以在過去十年國有企業(yè)改革的過程中,過去二十年,也一個阻礙國企進(jìn)一步深化改革的很大的原因,認(rèn)為民營企業(yè)在參與國企改革中造成國有資產(chǎn)的流失。您剛才也說了用市場定價更透明來解決這個問題,如何用市場去定價,去來解決這個問題?
吳國迪:五年前我提出過一個想法建議,我覺得目前對地方政府的審計,都是國家審計署來審計,他們應(yīng)該做了很多的工作,為國家的安全起了非常大的作用。像中石化,畢馬威他們都有審計在參與。我想未來我們要審計,必須要請四大會計師事務(wù)所,給我們公正的、公平的、公開的透明的價格。我認(rèn)為一定要有個體系,這個體系就是要公開的體系,市場化的體系,這樣我們可以招標(biāo)。中石化目前是這樣做的。我個人認(rèn)為這是一個大的方向。通過資產(chǎn)包,通過審計以后做個評估,用市場的體系來評估,來競標(biāo),我們現(xiàn)在要合作,一定要對你有更多的了解,我們不了解,不做盡職調(diào)查,你不承諾你哪個地方按照我們的要求做,那我們永遠(yuǎn)都不會跟你合作,因為我們過去三十年吃了非常大的虧?;氐竭^去三十年,像地方國有企業(yè)改革這樣的,假如我們再回到過去,那我們肯定是倒退,我們就是對人民犯罪。必須要以市場的規(guī)則,以市場為主體來有效地推進(jìn),這樣我們國有企業(yè)改革才能成功。相信中央新的領(lǐng)導(dǎo)都有這個志氣,有這個勇氣,在國有混合經(jīng)濟(jì)里面一定會走得非常好的。跟我們過去朱镕基當(dāng)總理的時候,應(yīng)該說他對中國的國有企業(yè)的改革和金融改革做出了巨大的貢獻(xiàn),沒有朱镕基總理,江澤民總書記為核心的黨中央,國有企業(yè)改革和金融體制的改革不可能有今天。
鳳凰財經(jīng):談到國資委,你們是屬于北京市國資委的?
吳國迪:我們的股東有方方面面的,有中央國資委,有地方國資委,我和國資委沒關(guān)系。
鳳凰財經(jīng):其實國資委在央企監(jiān)管中也發(fā)揮了很重要的角色,未來在國企改革中它的角色會有哪些轉(zhuǎn)變?
吳國迪:我個人認(rèn)為必須要轉(zhuǎn)變,因為未來混合制經(jīng)濟(jì)以后,董事會來管,董事長由董事會管。比較成功的是新加坡的淡馬錫。我認(rèn)為也要采取這樣的模式比較好一點。我想這是我們國有企業(yè)改革最難的一步,相信一定會解決的,這個問題不解決,國有企業(yè)改革如何進(jìn)行?你要推下去是比較難的。
鳳凰財經(jīng):另外國資委控股平臺它的角色你怎么看?
吳國迪:國資委控股的平臺,它的董事長必須要和它控制的公司的董事長,和它的薪酬體系一體化,我們相信未來五年十年可能會去行政化,你去監(jiān)管他,你老板應(yīng)該是屬于出資人,你的薪酬體系五萬塊錢、十萬塊錢,你怎么管?我認(rèn)為應(yīng)該是考核他的責(zé)任和權(quán)力要平衡。
鳳凰財經(jīng):一個月要拿一萬塊錢的和監(jiān)督一個月拿一兩萬的……
吳國迪:我相信混合經(jīng)濟(jì)出來以后未來的國有企業(yè)也好,民營企業(yè)也好,外資企業(yè)也好,大的公司里面的薪酬體系一定要國際化。它國際化的薪酬體系,這個企業(yè)才能留住人才。
鳳凰財經(jīng):關(guān)于國有資本紅利上繳的問題,現(xiàn)在是出境融資30%的紅利要上繳,您認(rèn)為這個比例怎么樣?
吳國迪:因為公司要看長期發(fā)展的,要做原料的規(guī)劃,做預(yù)算,也是一個大的系統(tǒng),應(yīng)該讓經(jīng)營者有更大的信心做國有企業(yè)。比如我五年到了,為什么我同意柳傳志董事長的說法,你六年要做五年的董事會,它的董事會要保證今年的盈利,半年以后他可能走了,所以我認(rèn)為國有企業(yè)要保值增值,你必須要有一個可持續(xù)的長期的戰(zhàn)略,因為一般投的項目都是一百億、兩百億的項目,沒有五六年或者七八年是回不來的?,F(xiàn)在跟我沒股權(quán)關(guān)系的,我要去投錢,但是我待到五年以后就走了,這點是非常重要的。
鳳凰財經(jīng):我們看到國有企業(yè)改革從十八屆三中全會到現(xiàn)在有一段時間了,但是我們沒有看到太具體的案例或者是成功的案例,你認(rèn)為這個原因是什么?
吳國迪:因為國有企業(yè)要改革是非常龐大的系統(tǒng)。像中石化目前評估它,要審計評估,一年半載的時間是出不來的。所以目前中央企業(yè),尤其是幾個壟斷行業(yè)規(guī)模都比較大,像過渡的市場競爭,盈利能力很弱,現(xiàn)在真正的國有企業(yè)能賺錢的,電信啊、移動啊、中石化,還是國家比較壟斷的。你想想電信,如果這個牌照可以公開拍賣,誰都可以買,那電信和移動的利潤可能就要下來90%。
現(xiàn)在一個牌照有可能拍三千億、四千億,我想這個都要改變,因為你畢竟要市場化,你靠這個來保護(hù),你這個經(jīng)濟(jì)……現(xiàn)在政府要雙贏、多贏,我現(xiàn)在四個牌照賣出去,他們一年賺多少錢,加起來四五千億,現(xiàn)在國家拿出來兩萬億投資到別的產(chǎn)業(yè)中,可以給老百姓做更多的好事實事,但是對這屆的中央領(lǐng)導(dǎo),我非常非常相信他們有足夠的智慧,足夠的勇氣來改革,但是改革是要有時間的,改革是要有風(fēng)險的,改革是要大家逮住機(jī)會怎么去融合。改革怎么樣發(fā)展?改革不是為了改革,改革是為了發(fā)展。假如說改革不是為了發(fā)展,任何一個國家,任何一個企業(yè),跟家庭一樣,為什么要改革,改革是為了更好的發(fā)展。所以改革和發(fā)展之間兩者之間怎么樣有機(jī)地平衡。
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