鳳凰財經(jīng)訊 阿里巴巴集團(tuán)于美國當(dāng)?shù)貢r間5月6日向美證券交易委員會(SEC)提交了IPO招股書，招股書中對阿里的合伙人制度進(jìn)行了詳述。招股書透露，除了馬云和蔡崇信為永久合伙人外，其余合伙人在離開阿里巴巴集團(tuán)公司或關(guān)聯(lián)公司時，即從阿里巴巴合伙人退休。阿里巴巴合伙人組織一共有28個成員，他們擁有獨家提名多數(shù)董事會成員的權(quán)利，每年都會動態(tài)更新以保持年輕活力，每位合伙人在任期內(nèi)必須保留一定水平的公司股權(quán)。

以下為阿里巴巴招股書中關(guān)于合伙人的詳述：

自從1999年我們的公司創(chuàng)始人首次在馬云的公寓里集會以來，他們及管理團(tuán)隊就一直堅持合伙人的精神。我們將文化看作我們?nèi)〉贸晒?、服?wù)客戶的能力、提升員工、為股東帶來長遠(yuǎn)價值的根本。2010年7月，為了保持合伙人精神，確保公司使命、遠(yuǎn)景和價值觀的可持續(xù)性，我們決定將這種合伙人關(guān)系正式定義為“湖畔合伙人”（Lakeside Partners），以當(dāng)初公司成立時馬云和其他創(chuàng)始人集會的“湖畔花園”小區(qū)來命名。我們將這種合伙人關(guān)系稱作阿里巴巴合伙人關(guān)系。

我們堅信，我們的合伙人關(guān)系策略幫助我們更好地管理業(yè)務(wù)，使高管人員相互協(xié)作，克服官僚主義和等級制度。目前阿里巴巴合伙人關(guān)系共有28個成員，其中包括22名公司管理團(tuán)隊的成員，6名相關(guān)公司和附屬公司管理團(tuán)隊的成員。這種合伙人關(guān)系依據(jù)一些原則、政策和程序來運(yùn)行，而且隨著我們業(yè)務(wù)的發(fā)展，這些原則、政策和程序也會進(jìn)行改進(jìn)。描述如下：

我們的合伙人制度是一個動態(tài)的實體，每年都會通過補(bǔ)充新成員、確保優(yōu)秀、創(chuàng)新和穩(wěn)定來保持年輕活力。

新的合伙人每年通過提名、選舉來產(chǎn)生，這其中需要符合一系列標(biāo)準(zhǔn)，包括至少五年任期，獲得合伙人75%贊成票等。合伙人的投票按照每人一票來計算。

合伙人是我們公司使命、遠(yuǎn)景和價值觀的構(gòu)思者，不僅在公司內(nèi)部如此，對公司以外的用戶、企業(yè)合作伙伴和其他生態(tài)系統(tǒng)參與者來說都是如此。

我們要求每位合伙人在任期內(nèi)保留一定水平的公司股權(quán)。