記者 吳玥

本報訊 上投摩根基金管理公司日前發(fā)布公告，公司副總經(jīng)理傅帆因工作調動，已向本公司董事會提出辭職。董事會經(jīng)討論后作出決議，同意傅帆辭去副總經(jīng)理職務，并已按規(guī)定上報中國證監(jiān)會備案。同時，記者從公司了解到，因高管任期將滿，總經(jīng)理王鴻嬪也已向公司董事會表示不再續(xù)任的意向，并將履行公司總經(jīng)理職責至繼任者到位，以實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。董事會將本著審慎的原則選派繼任者，確保公司繼續(xù)保持良好的發(fā)展趨勢。

上投摩根基金管理公司在原有領導班子及投研團隊的努力下，成立5年來已經(jīng)躋身業(yè)內前列，截至三季報數(shù)據(jù)，上投摩根基金資產(chǎn)管理規(guī)模超過500億，位列所有基金公司第11位。不過這一名次相對上投摩根基金公司以前的行業(yè)地位已有所下滑。隨著前一任投資總監(jiān)呂俊的離職、近一任投資總監(jiān)孫延群的病逝，上投摩根基金呂俊、孫延群時代的投研團隊已所剩無幾；而此番副總經(jīng)理的離職和總經(jīng)理的任期將滿，更是將公司的高層人事地震推向高峰，致使旗下基金三季度遭遇大幅贖回，資產(chǎn)管理規(guī)模明顯下滑。

對此，公司董事長表示，上投摩根基金近兩年通過引入適度的人才流動機制，優(yōu)化了公司的人才結構；同時公司成立5年已經(jīng)脫離了創(chuàng)業(yè)期，公司發(fā)展將更加依靠制度和團隊，在這個過程中個別管理人員的變化不會對公司造成影響。今年以來，公司在投研團隊中實施了“群星計劃”，使得投研團隊力量不斷擴充。

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