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北京交通大學(xué)代表隊(duì)PK清華大學(xué)代表隊(duì)(2)

2009年12月22日 16:58鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng) 】 【打印共有評(píng)論0
陶俊杰:各位老師、各位同學(xué)大家好!我們來(lái)自清華大學(xué)就九之隊(duì),首先介紹一下我的隊(duì)友,冀承,胡海濱,吳趁偉,我是陶俊杰,我們仔細(xì)分析了華三的案例,分析重點(diǎn)不是華三面臨的市場(chǎng)環(huán)境,也不是華三采取的策略,我們認(rèn)為重點(diǎn)闡述的應(yīng)該是三研發(fā)體系的不足以及建議。

吳趁偉:結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境變化,我們認(rèn)為研發(fā)體系有一些不足,我們看一下華三的耀眼表現(xiàn),獲得了全面領(lǐng)先的市場(chǎng)地位,并且強(qiáng)調(diào)強(qiáng)烈的研發(fā)能力,成名北后把握了IT化戰(zhàn)略方向,華三公司脫胎于華為,對(duì)客戶(hù)需求有清晰的了解,有相應(yīng)的渠道優(yōu)勢(shì),作為一家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)體系一定是最重要的因素,接下來(lái)我將向大家介紹華三公司研發(fā)體系。

研發(fā)體系創(chuàng)新觀(guān),有兩點(diǎn):第一牢牢聚焦核心戰(zhàn)略,第二堅(jiān)持漸進(jìn)式的方式,華為公司新技術(shù)開(kāi)發(fā)和新技術(shù)應(yīng)用一定是80%繼承、20%創(chuàng)新,說(shuō)明創(chuàng)新能力非常強(qiáng)。三權(quán)分立框架,立法、行政和司法相互獨(dú)立相互制約,有兩點(diǎn)需要特別關(guān)注:立法和行政之間,可以保證研發(fā)的科學(xué)性,在司法和行政之間,司法具有絕對(duì)的獨(dú)立性,并且代表客戶(hù),對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的成本進(jìn)驗(yàn)證,采取一票否決制度,保證了華三產(chǎn)品的質(zhì)量;IPD決策體系,最高級(jí)投資評(píng)審委員會(huì),保證了IPD的研發(fā)是非常非??茖W(xué)的。

IPD流程有兩個(gè)特別需要關(guān)注:第一市場(chǎng)導(dǎo)向非常強(qiáng),第六保證了開(kāi)發(fā)的科學(xué)性,研發(fā)體系有效支持了其快速發(fā)展,并對(duì)中國(guó)其他高新技術(shù)企業(yè)有非常重要的借鑒意義,然而環(huán)境一直在變化,首先內(nèi)部環(huán)境,華三產(chǎn)品線(xiàn)不斷拓展,將對(duì)研發(fā)技術(shù)提出更高要求;外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越基礎(chǔ),華為、華賽、思科等競(jìng)爭(zhēng),面臨這些競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,華三又應(yīng)該怎么應(yīng)對(duì)呢?請(qǐng)胡海濱介紹。

胡海濱:現(xiàn)有研發(fā)體系能否應(yīng)對(duì)內(nèi)外環(huán)境的變化,實(shí)現(xiàn)華三的公司愿景?我們要關(guān)注全球、領(lǐng)域、領(lǐng)導(dǎo)者這三個(gè)詞,要贏得全球化競(jìng)爭(zhēng),成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,首先一定要成為技術(shù)領(lǐng)先者,管理和服務(wù)要并重,經(jīng)過(guò)我們的分析,我們認(rèn)為在解決R的問(wèn)題上是非常優(yōu)秀的,但是進(jìn)行我們的分析,對(duì)Research的支持相對(duì)有缺陷,一個(gè)基礎(chǔ)理論的研究,一定是前沿的,是領(lǐng)先于市場(chǎng)、領(lǐng)先于客戶(hù)需求的,顯然IPMT核心思想不能很好的契合R的特性,對(duì)于前沿的創(chuàng)新,很多情況下這些創(chuàng)新形成有效的概念之前現(xiàn)有技術(shù)和工藝根本不能實(shí)現(xiàn),需要開(kāi)發(fā)更加突破性技術(shù),顯然IPMT不能支持。我們知道一個(gè)突破性產(chǎn)品體現(xiàn)了公司的研發(fā)水平、研發(fā)實(shí)力,它的產(chǎn)生來(lái)自于基礎(chǔ)研究和高新技術(shù)開(kāi)發(fā)的成果,通過(guò)這些產(chǎn)品的缺失很可能體現(xiàn)出華三對(duì)這方面不重視。華三公司現(xiàn)在的專(zhuān)利數(shù)量已經(jīng)躍居全國(guó)第三,有85%發(fā)明專(zhuān)利,并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何有關(guān)核心專(zhuān)利的數(shù)據(jù),核心專(zhuān)利很可能是支持華三高速發(fā)展的重要原因。另外華三創(chuàng)新主要是漸進(jìn)式創(chuàng)新,很可能忽略了突破性創(chuàng)新,第一漸進(jìn)式創(chuàng)新是創(chuàng)新思想,第二目標(biāo)是維持與加強(qiáng)現(xiàn)有市場(chǎng)地位,只要維持和加強(qiáng)就行;第三組織結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)跨部門(mén)項(xiàng)目組、矩陣式。為什么突破性創(chuàng)新不足呢?因?yàn)閯?chuàng)新思想是市場(chǎng)導(dǎo)向、技術(shù)導(dǎo)向,目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展,組織結(jié)構(gòu)更強(qiáng)調(diào)從創(chuàng)意到孵化器到目標(biāo)驅(qū)動(dòng),華三很可能沒(méi)重視這塊。忽視突破性創(chuàng)新是非常危險(xiǎn)的,公司戰(zhàn)略范圍一定包括自己技術(shù)和產(chǎn)品版圖,我們假設(shè)第一代技術(shù)支持第一代產(chǎn)品,第二代技術(shù)支持第二代產(chǎn)品,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況公司不可控,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一旦投入一個(gè)跨時(shí)代產(chǎn)品,導(dǎo)致華三戰(zhàn)略完全失效,對(duì)于華三的影響是致命的,怎么解決這個(gè)問(wèn)題呢?我們建議成立一個(gè)松散型組織,中間建立一個(gè)通道,并且動(dòng)態(tài)更新戰(zhàn)略體系,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,最終實(shí)現(xiàn)公司的愿景。對(duì)于戰(zhàn)略,采取華三現(xiàn)有的流程,加上矩陣式管理,另外建議華三使用孵化器和創(chuàng)意研究小組。公司內(nèi)部一定要主流研發(fā)組織,他們的工作主要以?xún)?nèi)部開(kāi)發(fā)為主,注重傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和市場(chǎng)指標(biāo),并且側(cè)重傳統(tǒng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),在資源配置上起用正式的預(yù)算配置,我們建議華三成立突破性創(chuàng)新二元組織結(jié)構(gòu),重視精神激勵(lì)和事業(yè)激勵(lì),而不是物質(zhì)鼓勵(lì)。

我們一起看看IPD決策體系的局限性,我們認(rèn)為華三多項(xiàng)決策體系使得部門(mén)之間溝通量增大、部門(mén)之間的依賴(lài)性增強(qiáng),很肯定產(chǎn)生沖突,我們對(duì)這四個(gè)層級(jí)做了充分分析,對(duì)于每各種類(lèi)我們都給出了我們的建議解決方案,結(jié)論是肯定的,IPD決策體系導(dǎo)致部門(mén)之間溝通量倍增,很可能產(chǎn)生沖突,對(duì)于公司沖突管理提出了更高的要求。IPD缺陷之二,研發(fā)流程的不足,我們發(fā)現(xiàn)IPD在流程上非常強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化,我們知道華三現(xiàn)在質(zhì)量控制非常好,跟IPD強(qiáng)調(diào)流程標(biāo)準(zhǔn)化六個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,上一步是下一步的基礎(chǔ),對(duì)于正常流程非常正確,對(duì)于異常流程,華三工程師告訴我們?nèi)A三現(xiàn)在還在使用IPD標(biāo)準(zhǔn)流程,顯然拖慢用戶(hù)相應(yīng)速度,會(huì)成為華三的短板,這塊也是華三IPD研發(fā)上的局限性。

最后總結(jié)一下我們的建議,我們的建議主要有三條:第一,我們建議華三保持現(xiàn)有IPD研發(fā)模式和三權(quán)分立研發(fā)架構(gòu),這是華三優(yōu)勢(shì)所在,通過(guò)這個(gè)可以保持華三現(xiàn)有的市場(chǎng)定位,并且在一定時(shí)間內(nèi)保持市場(chǎng)占有優(yōu)勢(shì);第二突破性創(chuàng)新與漸進(jìn)性創(chuàng)新并舉,建立二元組織結(jié)構(gòu),贏得未來(lái)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己的公司愿景;第三,在IPD流程內(nèi),建立應(yīng)急響應(yīng)體制。

以上是我們對(duì)華三的分析,謝謝大家!

主持人:謝謝清華大學(xué)兩位同學(xué)!下面有請(qǐng)?jiān)u委進(jìn)行提問(wèn)。

評(píng)委提問(wèn):剛才清華同學(xué)講的非常精彩,我有個(gè)小問(wèn)題,技術(shù)型公司怎么能長(zhǎng)久的保持領(lǐng)導(dǎo)地位,你提出突破性創(chuàng)新的概念,類(lèi)似數(shù)碼相機(jī)對(duì)膠片相機(jī)的取代,思科采取并購(gòu)的方式,你們提到的方式基本基于內(nèi)部的方式來(lái)解決,有沒(méi)有想到通過(guò)資本解決這方面不足呢?

回答:思科的模式不止是并購(gòu),并購(gòu)的員工都是思科的員工,他們的創(chuàng)始人就來(lái)自于大學(xué),他們也鼓勵(lì)員工在自己職業(yè)之外創(chuàng)立公司,彌補(bǔ)思科技術(shù)性不足,這時(shí)候會(huì)有風(fēng)投進(jìn)入,要求公司一定要有很大的決心,并且要有資本支持,我們覺(jué)得華三卻說(shuō)這方面土壤,所以沒(méi)有采取這方面建議。

評(píng)委提問(wèn):剛才提到孵化器的概念,能具體闡述一下怎么做嗎?

回答:謝謝唐總!這個(gè)問(wèn)題是這樣,對(duì)于孵化器而言很多技術(shù)型創(chuàng)新都在做,首先要有一個(gè)想法,然后還需要有一定的資源進(jìn)行支持。孵化器組織可以是比較松散的,失敗率可以是很高的,一定是高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的,但是不一定是高投入的過(guò)程,孵化器主要為了支持這個(gè)火種不要滅,將來(lái)能否燎原沒(méi)關(guān)系,所以我們沒(méi)建議華三都這條路。

評(píng)委提問(wèn):你們四個(gè)人好象有一個(gè)人沒(méi)發(fā)言,我想請(qǐng)你說(shuō)兩句。

回答:我們建議采取二元體系結(jié)構(gòu),基于我們對(duì)華三現(xiàn)狀的分析得出的,通過(guò)分析,認(rèn)為目前華三IPD研發(fā)流程是非常好的,能夠保持在市場(chǎng)上的地位,IPD缺陷是未來(lái)可能產(chǎn)生新的突發(fā)性威脅或者突變的創(chuàng)新,一旦出現(xiàn)這種情況,可能會(huì)對(duì)華三的市場(chǎng)地位構(gòu)成很大威脅,為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),我們?cè)O(shè)立了二元組織結(jié)構(gòu),在公司內(nèi)部培育一種創(chuàng)新的思想環(huán)境,使得華三不但是漸進(jìn)性創(chuàng)新,而且是兩條腿走路,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。

評(píng)委提問(wèn):華三有母公司,這種突破性創(chuàng)新會(huì)不會(huì)來(lái)自于母公司?作為子公司,專(zhuān)注于自己的行業(yè),這種情況可能存在嗎?

回答:最新進(jìn)展是惠普收購(gòu)了3COM,惠普之所以做出這種策略選擇,因?yàn)樗粗辛?COM旗下華三的研發(fā)和研究能力,實(shí)際上惠普在中國(guó)并沒(méi)有跟華三有相交叉的業(yè)務(wù),剛好需要華三業(yè)務(wù)幫他實(shí)現(xiàn)他在中國(guó)開(kāi)拓市場(chǎng),所以他的母公司在這塊沒(méi)有投入。

回答:如果惠普成功收購(gòu)3COM,華三在中國(guó)可以利用惠普品牌效應(yīng)和強(qiáng)大的渠道優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)自己市場(chǎng)份額的快速增長(zhǎng)。對(duì)華三也有一定的挑戰(zhàn),惠普研發(fā)模式和華三現(xiàn)有研發(fā)模式不一樣,將來(lái)如何整合是一個(gè)問(wèn)題。華三有一條產(chǎn)品線(xiàn)跟惠普的產(chǎn)品線(xiàn)是重合的,這條產(chǎn)品線(xiàn)將來(lái)如何做也是一個(gè)問(wèn)題。

主持人:時(shí)間到,下面請(qǐng)北京交大同學(xué)提問(wèn)。

對(duì)方代表提問(wèn):我們有一個(gè)問(wèn)題,我們知道現(xiàn)在整個(gè)IPD經(jīng)歷了由技術(shù)導(dǎo)向向市場(chǎng)導(dǎo)向的過(guò)程,你們剛才強(qiáng)調(diào)我們應(yīng)該以突破性研發(fā)為重點(diǎn),華為當(dāng)時(shí)把交換機(jī)市場(chǎng)分給華三,現(xiàn)在華為很多交換機(jī)放庫(kù)房里賣(mài)不出去,不是因?yàn)榧夹g(shù)不過(guò)關(guān)造成的,是技術(shù)缺失,還是市場(chǎng)缺失?

回答:謝謝北方交大同學(xué)提的問(wèn)題!確實(shí)有這個(gè)問(wèn)題,戰(zhàn)略是以市場(chǎng)導(dǎo)向還是以技術(shù)導(dǎo)向,我們非常認(rèn)同對(duì)方的觀(guān)點(diǎn),就是市場(chǎng)導(dǎo)向非常重要,但是具體到本案例,我們的分析還有案例的提問(wèn),包括案例中給的材料,我們認(rèn)為案例分析應(yīng)該以技術(shù)研發(fā)模式和組織結(jié)構(gòu)為主。

回答:市場(chǎng)導(dǎo)向還是需要的,如果真的突破突圍創(chuàng)新,這是我們最擔(dān)心的問(wèn)題。我掌握的資料可能跟對(duì)方同學(xué)掌握的資料有些不一樣,華為和3COM成立華三公司的當(dāng)時(shí)有一個(gè)基礎(chǔ),2004年3COM狀告華為侵犯了建立,華三的成立有這兩個(gè)重要原因,華為把自己中小企業(yè)重要團(tuán)隊(duì)拿出來(lái)成立華三,很長(zhǎng)時(shí)間華三作為華為的供應(yīng)商,他們之間的關(guān)系比較合適,并不存在你說(shuō)的市場(chǎng)導(dǎo)向還是技術(shù)導(dǎo)向的問(wèn)題。

對(duì)方代表提問(wèn):剛才你說(shuō)到標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題,IPD過(guò)于標(biāo)準(zhǔn)化,延緩了研發(fā)速度,IPD標(biāo)準(zhǔn)要促進(jìn)研發(fā)效率,強(qiáng)調(diào)首先有標(biāo)準(zhǔn)化才能并行,如果沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化,后續(xù)工程不可能實(shí)現(xiàn),標(biāo)準(zhǔn)化僅僅是延緩研發(fā)效率,還是提高研發(fā)效率?

回答:剛才我們給出一個(gè)建議,華三流程絕對(duì)是促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化,這是正常的流程,比如標(biāo)準(zhǔn)化流程,對(duì)于異常流程,如果還用標(biāo)準(zhǔn)化的方法做,肯定有問(wèn)題。

主持人:時(shí)間到,請(qǐng)?jiān)谧魑辉u(píng)委對(duì)他們的表現(xiàn)進(jìn)行舉牌,支持北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院晉級(jí)的評(píng)委舉牌,支持清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院代表隊(duì)晉級(jí)的評(píng)委舉牌。

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作者:    編輯: wangxy
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