本報訊(記者傅洋)富士康的接連自殺事件讓人們高度關注起職場心理健康。近期一項5000名職場人參與的調(diào)查顯示，七成職場人表示工作壓力已導致自己有抑郁傾向。

“我抑郁了！”“少壯不努力，老大富士康”，這些MSN上經(jīng)常見到的簽名其實是職場人工作壓力加大的真實寫照。在現(xiàn)實的壓力下，職場人將更多的時間給了工作。據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，近五成職場人表示自己目前壓力很大。44.4%的職場人表示還好，壓力處于一般狀態(tài)。完全沒有壓力感的職場人只占7%，可見，壓力現(xiàn)象普遍存在。超過七成職場人表示目前的工作壓力已經(jīng)影響到了他們的生活，比例達到了72.5%。

超七成職場人表示工作中的壓力已經(jīng)導致自己有抑郁傾向。其中，近六成表示自己有輕微抑郁癥狀。一成職場人表示自己已經(jīng)有中度抑郁的傾向，甚至有2%的職場人表示工作的壓力已經(jīng)導致自己嚴重抑郁。

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