李堅:我們?yōu)楹稳鄙僦Z獎緣分
華裔高錕獲得諾貝爾物理學獎,這讓華人再次揚眉吐氣。至此,獲得諾貝爾自然科學類獎項的華人已有8位。
每年諾獎公布之時,我們的媒體總是要找出諾獎與中國的些許聯(lián)系,比如在報道高錕獲獎時,說他1996年當選中國科學院外籍院士。不過我們必須承認,這8位華人諾獎獲得者,與大陸的教育與學術其實都沒什么關系,有兩位為西南聯(lián)大畢業(yè)生;有兩位生于美國、長于美國;有兩位在香港地區(qū)接受完高中教育;有兩位接受臺灣地區(qū)高中教育、大學教育。
為何會出現(xiàn)這種狀況,《青年時報》評論《尋味華人諾獎得主的教育背景》指出,在杰出人才的培養(yǎng)上,我國大陸教育必須承認存在嚴重的不足——不僅與美國相比如此,與當年西南聯(lián)大的辦學,以及我國香港地區(qū)、臺灣地區(qū)的辦學相比,也存在明顯的差距。
的確,看看我們的教育,在基本的教育管理制度上,應試教育格局始終難以突破,而高等教育的行政化色彩日益濃郁,教育與學術都趨功利化,這一切顯然不利于一個人獨立思考能力的培養(yǎng)。
培養(yǎng)獨創(chuàng)性人才,是一個綜合體系,基礎教育、高等教育、社會用人制度與環(huán)境,缺一不可?;A教育的獨立思維、研究意識培養(yǎng),具有基礎性作用;高等教育的通識教育與學術規(guī)范訓練,可培養(yǎng)一個人的科研精神與正確的學術習慣;而良好的用人制度則鼓勵每個人發(fā)揮各自所長。但是以現(xiàn)實情況而論,在國內(nèi)求學、工作者這三者都有缺失;在國內(nèi)完成基礎教育、部分高等教育,再出國求學、工作者,前兩者缺失;在國外求學,再回國工作者,社會用人制度的缺失。這些因素的綜合結果,就如《長江日報》評論《諾獎是中國人永遠的痛嗎》所指出的那樣,從新中國60年教育體系中,尚未走出一位諾貝爾獎獲得者。
因此,一個國家要想其科學家取得創(chuàng)造性成就,就得創(chuàng)造一種制度環(huán)境,讓科學家們能獨立地、自由地思考、研究。而獨立思考、研究的能力是從小培養(yǎng)起來的。為此,《華商報》評論《假如諾獎得主們投胎于中國》認為,中國人要拿諾貝爾獎,要占據(jù)世界科技制高點,必須改革所有不合科技與教育發(fā)展規(guī)律的地方。否則,即使如愛因斯坦者,可能還未成熟才華就夭折在諸多弊端中。(李堅)
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作者:
李堅
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wangft
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