中國CEO年會戰(zhàn)略顧問佟景國詳解發(fā)展模式
競爭力再造,放棄4件“屁事”,做好4件“美事”
鳳凰網(wǎng)財經(jīng)訊 “很多喊著競爭力再造的企業(yè),一直把4件‘p事’當(dāng)作成就未來的標(biāo)志物,孜孜不倦地追求,其實(shí)這4件‘p事’:產(chǎn)品(Prodution)、價格(Price)、地點(diǎn)(Place)、人員(People),早就過時了!”作為中國CEO年會的戰(zhàn)略顧問,華景咨詢總經(jīng)理佟景國先生對“競爭力再造,發(fā)展模式的關(guān)鍵抉擇”正進(jìn)行全面解析。
深度參與以往3屆中國CEO年會的佟景國認(rèn)為:中國CEO年會再以飛躍性的速度成長,這個平臺將會為愈來愈多的企業(yè)提供無形助力,使他們與偉大的企業(yè)共同前進(jìn)。
因此,就“如何成為像海爾一樣具有強(qiáng)勁核心競爭力,成為世界級企業(yè)”的問題;他表示:只要放棄前面所提到的4件“屁事”,做好4件“美事”就可以了。
4件“美事”即4M:Marketplace,只有創(chuàng)造市場,為每個客戶服務(wù)到永遠(yuǎn),才能擁有用戶錢包份額。Model,創(chuàng)新和駕馭模式,將不同利益主體巧妙組織起來;當(dāng)所有關(guān)系的價值實(shí)現(xiàn)方向趨于一致時,才能活動最大價值。Management,設(shè)計(jì)并整合管理,為每個主體創(chuàng)造價值,海爾采用倒三角組織結(jié)構(gòu),確保人單合一模式得以高效運(yùn)。Money,規(guī)模經(jīng)營現(xiàn)金,把握產(chǎn)業(yè)級機(jī)會。像海爾的“6個零”目標(biāo)和資源倒逼法則,確保了資金高效率運(yùn)轉(zhuǎn),也確保了其管理效率和模式價值,使自身在市場上擁有更廣泛的市場。
而放棄4P轉(zhuǎn)向4M的原因是:1、有產(chǎn)品不等于有品牌。擁有品牌才擁有價值,設(shè)計(jì)和制造出好產(chǎn)品的人并不等于好價值。2、有價格不等于有滿意。好價格買不到,這是什么產(chǎn)品都有但人們?nèi)匀徊皇娣臅r代。3、有地域不等于有效益。因?yàn)樾б鎭淼暮诵氖悄銚碛卸嗌賹δ愠掷m(xù)有需求的高價值的用戶。4、有人數(shù)不等于有能力。論人數(shù)可能就是富士康了,但中國勞動力變化導(dǎo)致其狼狽不堪,而他的客戶APPLE卻幸福得不行……
因此,企業(yè)要贏得未來,不是依靠4件“屁事”(4p),而是依靠成就領(lǐng)袖級企業(yè)的4M——決定企業(yè)價值的4件“美事”。像海爾要做好這4件“美事”,就實(shí)現(xiàn)了企業(yè)最佳價值,能夠服務(wù)好員工、經(jīng)銷商和協(xié)作伙伴。
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zoulin
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