方正集團走進北大、北航、重大、湖大、南開 |
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方正總裁張兆東:企業(yè)使命與民族精神關于企業(yè)使命,題目很大,但是到企業(yè)具體頭上我不是認為很大,就是怎么把企業(yè)做好。因為企業(yè)生存和發(fā)展是盡了最大的責任,這是第一位的,你想想你的企業(yè)要對你股東負責,你不對股東負責,股東就不讓你做下去撤資了不行,你要對員工負責,員工沒有好的工作環(huán)境創(chuàng)造不了價值。[詳細] |
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10月15日18:00——21:00 企業(yè)使命與民族精神 |
方正集團董事長魏新:企業(yè)創(chuàng)新與強國路企業(yè)家的創(chuàng)新就是在生產過程當中,引進一種新的東西,它并不要求企業(yè)家本身去做那個新的東西,而是要求企業(yè)家有慧眼能夠把新的東西識別出來,有能力把新的東西引入到生產過程,而這個創(chuàng)新就是包括兩個大的方面一個是技術創(chuàng)新一個是制度創(chuàng)新。[詳細] |
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10月22日18:00——21:00 企業(yè)的創(chuàng)新與強國之路 |
謝克海:如何提高職場競爭力從一個角度說,在企業(yè)里面,無論是國內的企業(yè),還是國外的企業(yè),他的考核是怎么考核的,其實企業(yè)很大程度上對個人的考核,考核的形式、考核的結果都在考核一個人的職場的競爭力,如果你的職場能力競爭很將,考核結果應該很強,如果你考核不好,通常意味著你的職場競爭力是弱的。[詳細] |
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11月3日18:00——21:00 如何提高自身職場競爭力 |
方中華:IT企業(yè)的創(chuàng)新與變革首先要有創(chuàng)新這個理念,要敢于為人先這么一種想法,你必須要有這個理想,我未來要想做什么,要成為管理學家或者是壓成為工程師,或者是要成為教師,必須要非常清楚的知道人生的目標,因為現在大家已經變成了成年人,必須要思考自己的未來,必須要對人生有明確的定位。[詳細] |
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11月5日18:00——21:00 IT企業(yè)的創(chuàng)新與變革 |
謝克海:如何獲得優(yōu)秀企業(yè)的青睞我們認為員工的素質,如果你要受青睞,你的綜合素質分要高。素質包括四個方面,一是知識;在方正認為知識包括專業(yè)知識和企業(yè)管理知識。二是經驗;專業(yè)經驗和領導經驗。三是能力;驅動力、認知力、影響力、執(zhí)行力。四是行為和價值觀,創(chuàng)新精神、敬業(yè)務實。[詳細] |
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11月10日18:00——21:00 如何獲得優(yōu)秀企業(yè)的青睞 |
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