身份轉(zhuǎn)讓金之謎

對于土地使用權(quán)優(yōu)惠的幅度，林勤解釋，當時國家政策是“抓大放小”，小企業(yè)必須改制。改制時又必須給予員工身份轉(zhuǎn)換金，政府手里沒錢，只好在土地出讓金上讓步。

所謂身份轉(zhuǎn)換金，指凱恩集團的員工，從國有企業(yè)的員工，變成私有企業(yè)的員工，政府應(yīng)當予以一次性的補償。在凱恩集團改制中，這一費用，在改制中自凱恩集團的凈資產(chǎn)中扣除，以后由凱恩集團發(fā)放。其實質(zhì)是當?shù)卣袚?/p>

凱恩集團其時的人數(shù)，決定了身份轉(zhuǎn)換金的多寡。這也成為王白浪被質(zhì)疑的另一個點。據(jù)媒體報道，有知情人士告知，1998年凱恩集團發(fā)起設(shè)立時已將絕大部分員工劃入了凱恩股份，2001改制后，在凱恩集團供職的員工僅有 30人左右?！?999年至2001年期間，凱恩集團的工資表可以做證。 ”

從招股書的資料可知，平均每個凱恩集團的員工，其身份補償金為1.2萬元左右。如果當時凱恩集團是30人，加上離職員工，需要支付的身份轉(zhuǎn)換金為500萬元左右，那凱恩集團的凈資產(chǎn)也只需扣掉500萬元。那么，王白浪等人購買凱恩集團股份，少支付了900萬元。

關(guān)聯(lián)交易疑問

2004年9月，上市不久的凱恩股份，從自然人張陸根那購買了凱豐紙業(yè)(全稱“浙江凱豐紙業(yè)有限公司”)38.28%的股份。這部分股權(quán)，張陸根出資1100萬元，凱恩股份收購價也是1100萬元。

公告中指出，“自然人張陸根與本公司無關(guān)聯(lián)關(guān)系，本次收購不構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易”。

7月29日，相關(guān)人士承認，當時張陸根在集團辦公室做秘書的工作，應(yīng)該沒有職位。是王總從外面引進的，此前并不在遂昌工作。而職工身份轉(zhuǎn)換金名單復印件中，的確有張陸根的名字。張陸根，1990年8月參加工作，獲得的身份轉(zhuǎn)讓金是12600元。

記者問及轉(zhuǎn)換金名單上所顯示的工齡，是否就是在凱恩集團工作的年限，得到的回答是，在凱恩工作多少年，才有相應(yīng)的身份轉(zhuǎn)讓金。因此2004年時，張陸根在凱恩集團的真實職位雖無從得知，但幾乎可以肯定，他從1990年開始便在凱恩集團工作。而相關(guān)人士說明的履歷，跟那份名單上顯示的互相矛盾。

類似的關(guān)聯(lián)交易，并不止這一單。

2004年9月，凱恩股份以1000萬元，購買浙江亨寶德紙業(yè)有限公司(以下簡稱“亨寶德紙業(yè)”)50%的股權(quán)，這部分股權(quán)為自然人林浩所持有。之前，林浩出資即為1000萬元。2005年12月，凱恩股份再度斥資655萬元收購自然人吳賽娥所持有的亨寶德紙業(yè)30%的股權(quán)。媒體報道，收購發(fā)生時，林浩和吳賽娥仍然是凱恩集團財務(wù)部的員工。這兩個人很可能是代持這些股份。

在上述職工身份轉(zhuǎn)換金名單復印件中，林浩和吳賽娥的名字也出現(xiàn)了，其員工編號分別是 “151”和“707”。名單顯示，林浩出生于1974年10月25日，其身份轉(zhuǎn)換金為10080元。

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