沈國軍：對中國慈善管理的水平感到失望

2014年6月5日，銀泰集團旗下的銀泰公益基金會和北京大學光華管理學院，共同發(fā)起成立了中國第一個慈善公益管理人才培養(yǎng)的碩士項目，這也是國內(nèi)第一個致力于為中國的公益慈善事業(yè)培養(yǎng)專業(yè)化管理人才的項目。沈國軍說，之所以要捐資成立這個學科，是因為他自己在做慈善事業(yè)的時候，深刻得感受到了中國公益人才的缺乏和現(xiàn)狀的落后。

鳳凰財經(jīng)：能講一兩個故事嗎？能反映中國慈善界這種人才缺乏的現(xiàn)狀呢？

沈國軍：整個慈善管理的機構(gòu)以及這些專業(yè)人員的水平跟專業(yè)程度以及他的素質(zhì)，我覺得讓我們都很感慨，也很失望?，F(xiàn)在說起來，大概有六年前、六七年前，我特別想，當時特想到老家去捐一個敬老院，因為我從小父母親去世比較早，反正有這些情結(jié)吧，我想這個老年人，尤其是這些孤寡老人，尤其在那種比較窮困的地方，他們可能生活比較困難，就下去捐一個敬老院，當時錢給了，到現(xiàn)在為止至今，敬老院都沒有被建起來。后來當?shù)氐囊粋€領(lǐng)導，一個小領(lǐng)導，當?shù)厥且粋€村里的書記，跑到杭州來找我，說，能不能這個敬老院不建了好不好？他說我們能不能把這些錢用于我們建村里的辦公樓？我直接把他給罵出去了。

鳳凰財經(jīng)：人才缺乏是您剛才說的一個核心的理由，那除了人的因素之外，您作為中國慈善事業(yè)的參與者，現(xiàn)在也成為推動者，你覺得中國慈善公益事業(yè)，它最核心的癥結(jié)在哪里？問題在哪里？

沈國軍：我覺得中國公益慈善事業(yè)的最大的癥結(jié)，我個人認為也是體制問題，我覺得可能政府對公益機構(gòu)的管理方法，包括立法都要改，如果還是這么傳統(tǒng)的，幾十年來就一直這樣走下去，它始終沒太大的進步。，像很多財稅政策的的配合跟配套，你在國外，凡是公益的支出，它是可以抵扣稅收的，在中國以前，假如說你個人，你去個孤兒院或者去一個什么福利院，假如你看這個小孩這個現(xiàn)狀，你很感動，你就捐個五百、一千塊錢，在國外，它會給你個單子，你可以去扣你的個稅。

鳳凰財經(jīng)：抵稅。

沈國軍：肯定的，你自己報稅也可以，某年某月某日我捐了五百塊錢、我捐了一千塊錢，你可以扣稅，中國，你捐5萬塊錢，也沒有人跟你說你可以去扣稅，因為它沒有這個機制。