網(wǎng)上流傳的東方基金“會議紀要”呈現(xiàn)當時高層不和,公司方面對此不予置評
賈華斐
最近,在互聯(lián)網(wǎng)各大論壇里,有一個“東方基金董事會會議紀要”的帖子在流傳。圍繞公司明星基金經(jīng)理、東方基金副總經(jīng)理付勇離職一事,這份近3萬字的“紀要”詳細呈現(xiàn)出當時東方基金高層之間的矛盾以及公司治理方面的缺陷。
就該份會議紀要的真實性問題,《第一財經(jīng)日報》記者昨日致電東方基金媒體聯(lián)絡人,該聯(lián)絡人對此表示不予置評。而有公司內部人士表示,在互聯(lián)網(wǎng)上貼出這份會議紀要,是有人想報復東方基金,公司高層希望冷處理。
董事長指責總經(jīng)理?
根據(jù)網(wǎng)上這個帖子,該會議召開于2010年2月2日,距離東方基金副總經(jīng)理付勇2月12日正式離職僅10天,而這次會議討論的即是付勇的離職問題。
從會議紀要上來看,本次東方基金的董事會會議召集得比較倉促,但還是有9位董事參加了會議,1人是受權參加。會議最初,多位董事對未按照提前十天的通知期限開會提出了意見。
作為東方基金的明星基金經(jīng)理,付勇在東方基金籌備期間就加入該公司,在東方基金工作了7年,他管理的東方精選當時的份額占東方基金總份額的80%左右,業(yè)績也是所有基金中唯一突出的一只。這樣的一個人離開對東方基金造成的影響可想而知,在會議上,大多數(shù)董事都對他的離職表示了惋惜,多名董事表明,自己曾試圖挽留付勇。
在幾位董事表態(tài)之后,當時的董事長李維雄開始就付勇的離職問題發(fā)表意見。在他的意見里,直接指責總經(jīng)理單宇四件事情處置不當,導致付勇離職。
這四件事情包括:單宇在進入公司不到3個月之后的2009年9月4日,沒有通過現(xiàn)場會議就直接決定了公司領導班子的調整;9月16日,直接提議了尚不是東方基金員工,且沒有經(jīng)過充分調研的戴春平擔任投委會副委員;同年9月28日,公司oa系統(tǒng)的所有資料全部消失;因單宇不在,李維雄在一位員工任職材料上簽了字,之后單宇處置了經(jīng)辦此事的兩位當事人。
與李維雄長篇大論的指責相比,單宇的表態(tài)顯得十分簡單:“我的任何行為都是依據(jù)公司章程所行使的職權,只在一個問題上我是有瑕疵的,就是關于戴春平同志的那個文件是有瑕疵的,在其他問題上我覺得我沒有瑕疵?!?/p>
尤其是針對李維雄第四條指責,單宇回答稱:“這和付勇同志有什么關系。”
高層不和 業(yè)務受影響?
如果暫時不考慮這份會議紀要的真實性,東方基金高層不和的傳聞也由來已久。提及東方基金,就曾有基金業(yè)內人士對本報記者戲稱:“他們的高層都在忙著掐架,所以根本就沒時間考慮發(fā)新基金的問題?!?/p>
而東方基金在2010年的新基金發(fā)行表現(xiàn)似乎也印證上述人士的說法。因為,在基金業(yè)內,通常業(yè)績良好的基金公司往往講究“乘勝追擊”,以老基金的良好業(yè)績帶動新基金的銷售。但在2010年上半年業(yè)績位居第一的東方穩(wěn)健基金并沒有帶動東方基金新基金的銷售——東方基金在2010年一只新基金都沒有發(fā)售。而與華夏、景順長城等基金公司不同,東方基金沒有受到任何發(fā)售新基金的限制。
另外,到目前為止,關于付勇的離職,我們仍無法得知真正原因,但管理層之間的矛盾和東方基金管理中出現(xiàn)的問題卻可見一斑。
對此,一位業(yè)內人士在看完該會議紀要后表示:“會議紀要中李維雄所指責的四件事情未必是付勇離職的真正原因,但可以看得出來,董事長更多的是借此表示對總經(jīng)理的不滿。也許付勇更多的是不愿意待在這么一個高管矛盾較多的公司中?!?/p>
記者查閱了東方基金所有含有董事會成員介紹的公告后發(fā)現(xiàn),在去年8月24日公告的東方精選更新的招募說明書,李維雄還擔任董事長一職,而到了9月15日公告的東方賬簿貨幣基金更新招募說明書中,李維雄已經(jīng)不在董事會之列,而董事長一職也由單宇“代為履行”。
值得注意的是,在這期間,東方基金并沒有發(fā)布李維雄離職的公告,也沒有交代單宇因何事代為履行董事長之職。到目前為止,東方基金公司官網(wǎng)仍顯示李維雄為公司董事長。
另外,在2010年11月2日,東方基金向證監(jiān)會申報了一只保本型產品,雖然至今尚未獲批,但東方基金已經(jīng)排出了時間表,將于近期發(fā)售。
免責聲明:本文僅代表作者個人觀點,與鳳凰網(wǎng)無關。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內容未經(jīng)本站證實,對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實相關內容。