2011年10月21日 12:19
來源：鳳凰網財經

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鳳凰網財經訊 由鳳凰網、21世紀經濟報道、中央人民廣播電臺聯(lián)合主辦的2011年華人經濟領袖盛典將于12月1日在北京舉行。北極光創(chuàng)投創(chuàng)始人、董事總經理鄧鋒在與鳳凰網對話時表示：做企業(yè)就是做人、看重創(chuàng)始團隊價值觀。以下是對話實錄：

鳳凰網財經：最后我也想問一下關于管理方面，因為您曾經說過一句話，就是做企業(yè)最后落點還是在一個人。所以我想問一下，您覺得我們應該如何理解您提到這個“人”字？

鄧鋒：我是說過，我說做企業(yè)就是做人，做生意就是做人，這都是我提的。其實根本來說我覺得做人的話，有幾個講的話，我剛才提到一個可能最關鍵的就是你是不是有一個正確的價值觀，你是不是路能越走越寬，其實企業(yè)家你仔細想想這些企業(yè)家，都是很優(yōu)秀的人，他們背后都有很強的，包括我們講的這種，有一個，我以前也說過一個，要有超越財務匯報的理想。

你像喬布斯他不是為財務匯報。很多人他已經不是為錢干了，但是他就堅持做這個事兒，他就有一個超越財務匯報的理想，這種理想和激情促使他做出特別巨大的事兒來。第二個我覺得做人要有非常強的責任感，這樣能夠讓你這個企業(yè)，不論在上在下的時候，你能夠堅持住帶領這個團隊，很多人的意志力吧，我覺得其實是來自于他們的一種責任感，對企業(yè)、對員工、對投資人、對客戶的一種責任感吧。

我覺得第三個你可能要有一定的胸懷，你才能夠知道說，我能夠怎么能夠招到和把最好的人留下，團結最大多數(shù)的人，同時能夠跟他們分享你自己的成功。你這樣的話，在企業(yè)低谷的時候人家也愿意跟著你走。這種東西我覺得就是說當然還有很多很多東西，可以獵取很多的東西，包括學習能力，你的快速學習能力是不是很好，有沒有商業(yè)的敏感程度。你是不是有一個，可能某種程度你工作的努力的程度，你不能一天邊玩邊干，除非你運氣特別好等等等等，但是總的來說這個做人我覺得可能我指的最多的還是價值觀方面。

鳳凰網財經：您剛才提到這三個關鍵點，應該也是你對創(chuàng)始團隊，包括他們帶頭人的一個期望值，是這樣嗎？

鄧鋒：期望，對。