2012年04月02日 13:58
來源：財經(jīng)網(wǎng)

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這是政府的方針，已經(jīng)決定了，今后各個企業(yè)會相繼實施

“日本退休年齡要提高到65歲，這是政府的方針，已經(jīng)決定了，今后各個企業(yè)會相繼實施”，三井物產(chǎn)株式會社會長槍田松瑩4月2日在博鰲亞洲論壇“亞洲人口形勢與老齡化對策”上透露。

槍田松瑩說，實際上還有一個很有意思的現(xiàn)象，戰(zhàn)后嬰兒潮出生的這些人，他們65歲在退休的時候，日本的勞動力就減少了很多，所以對經(jīng)濟(jì)帶來了很大的影響，大家都很擔(dān)心，所以提出了“2007問題”。但日本2007問題并沒有太大的影響，為什么呢？

槍田松瑩解釋道，因為日本企業(yè)把有必要留在企業(yè)里工作的人，留下來繼續(xù)工作，也給他們工資。有人退休的同時再以返聘的方式也在做。所以平均來看日本的工作人員當(dāng)中過了60歲仍然在工作的人很普遍、很多。