尹蔚民:目前尚未進行延遲退休年齡試點 還需研究
國際在線消息:十一屆全國人大五次會議新聞中心3月7日(星期二)下午14:30分在梅地亞多功能廳舉行記者會。人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義就“當(dāng)前我國的就業(yè)形勢和社會保障事業(yè)發(fā)展”的相關(guān)問題回答中外記者的提問。
記者:
部長好,我的問題是目前上海等地已經(jīng)開始探索女性彈性退休制度,請問中央層面對此問題有何考慮?
尹蔚民:
根據(jù)1982年全國人大常委會的規(guī)定,我國的退休年齡是女職工50歲、女干部55歲,男職工60歲,當(dāng)然還有其他一些特殊的,比如女領(lǐng)導(dǎo)干部、比如一些專業(yè)技術(shù)人員還有一些特別的規(guī)定。我們國家現(xiàn)在退休年齡的年限和世界上大多數(shù)國家相比還是比較年輕的,退休的年齡是比較早的。為了應(yīng)對人口老齡化對我們國家養(yǎng)老制度的挑戰(zhàn),也為了更好地發(fā)揮人力資源的作用,特別是我們現(xiàn)在正處于逐漸由勞動力的無限供給向有限供給的轉(zhuǎn)變過程,所以我們需要研究我國的退休年齡問題。
尹蔚民:
我現(xiàn)在需要糾正的是,個別地方不是在試點延遲退休年齡問題,而是在延遲領(lǐng)取退休金的年齡。因為退休年限的決定權(quán)在中央,我們現(xiàn)在還沒有進行試點。無論是從完善我們國家的養(yǎng)老保障制度,還是應(yīng)對人口老齡化的挑戰(zhàn)而言,這都是一項積極的、有效的,而且被世界各國實踐所證明的一項很好的制度安排,但是目前我們還需要進一步的研究,因為中國有中國的國情,需要論證和測算,也需要社會各界統(tǒng)一思想認識,我們會適時地提出這樣的政策建議。
相關(guān)專題:2012年全國兩會財經(jīng)報道
尹蔚民兩會言論:
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