2012年02月06日 15:51
來源：鳳凰網(wǎng)財經(jīng)

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鳳凰網(wǎng)財經(jīng)訊 2月4日-6日，亞布力中國企業(yè)家論壇第十二屆年會在黑龍江亞布力召開。本屆年會的主題是“市場的力量--紀(jì)念鄧小平‘南巡’二十年”。鳳凰網(wǎng)財經(jīng)作為合作媒體，全程圖文直播本屆論壇。

廣東長青(集團)股份有限公司董事長何啟強稱，“希望有條件的情況下，修改《勞動合同法》，《勞動合同法》出臺以后，勞資關(guān)系比以前緊張，反而不和諧。從某種意義上來講也寒了實體經(jīng)濟的心?！?/p>

以下是文字實錄：

何啟強：我講的不是非常規(guī)范的企業(yè)，我講的是這個問題。所以我覺得我們國家的核心問題是稅負(fù)降低。實際上中國的稅已經(jīng)夠高的了。中國的特色，不光稅還有費，另外還有一些本來作為一個國家、一個政府收了稅以后應(yīng)該承擔(dān)的東西，實際上最后企業(yè)還要承擔(dān)。

你比如說現(xiàn)在好多有一個叫做什么，叫殘疾人就業(yè)，那個東西政府收了那么多稅以后你應(yīng)該干的是什么？亂七八糟很多的費你又不能不交，為什么，地方政府讓你交的，不怕縣官就怕現(xiàn)管。

之所以地方政府在這方面為什么抽那么多稅費，我估計跟我們國家目前分稅制里面分配的比例不合理有很大的關(guān)系，核心問題在這個地方。誰不想扶持當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)把它做好，對吧。他自己能夠維持正常運作所需要的錢從哪來，為什么說房地產(chǎn)老是這個價格下不去，前段時間，主要是政府希望他上去，價格上去以后，地價全都上去，地價是地方政府財政收入問題，很多問題不解決，這個事很難辦。

第二個問題是什么呢，講政策的配套問題。

像我們國家很多東西出發(fā)點很好，都看到問題。但是往往提了一些概念性，有的是原則性，最后是什么呢，是宏觀性的東西。具體配套政策實施的東西，我認(rèn)為是嚴(yán)重不足。我舉兩個例子，我?guī)啄昵稗D(zhuǎn)型搞環(huán)保，搞生物發(fā)電。生物發(fā)電享受利潤減去營業(yè)收入減去10%，剩下才按優(yōu)惠征稅。但是最后還是按照原來的交稅。另外現(xiàn)在發(fā)改委提到七毛五一個電，很多人很高興，這個價格上去了。但是等你收電費的時候，當(dāng)?shù)氐碾娋W(wǎng)只給你四毛錢的煤焦感電價，剩下怎么交呢，發(fā)改委每年核下來的名單再給你，結(jié)果大半年給你一次錢，你說資金壓力多大。這種鼓勵發(fā)展的東西，我覺得后面出臺的一些政策具體細(xì)則，如果做不好的話等于沒講。很多東西不配套。

國家無論出臺多少好的政策，你出臺一個，一個要把配套的政策實施細(xì)則一定要搞細(xì)才出來。地方我就提三個建議，一個是稅的問題，稅這個問題咱們不是專家，我們不能提什么，這個問題太大，第二個是政策配套的問題，第三個我們希望有條件的情況下，修改《勞動合同法》，《勞動合同法》出臺以后，勞資關(guān)系比以前緊張，反而不和諧。從某種意義上來講也寒了實體經(jīng)濟的心。成了被告，成了剝削者，成了血汗工廠。而且這個法律的出臺，你看到里面很多細(xì)節(jié)，法律不是說為勞工搞法律，也不是為資方搞的法律，他是照顧各方的法律。這個法律出臺，非常非常難搞。提前炒員工需要補償，員工拍屁股走人不需要賠償。明擺著不平等的法律。在這種情況下，如何建立和諧的勞資關(guān)系環(huán)境，如何讓這幫人搞好實體環(huán)境。我認(rèn)為三點，稅、配套和法律。