2013年04月07日 11:56
來源：中國經(jīng)濟網(wǎng)

0人參與0條評論

圖為中遠(yuǎn)集團董事長魏家福

4月6日晚，在博鰲亞洲論壇會議上，騰訊和聯(lián)合國全球契約組織聯(lián)合主辦了“應(yīng)對新挑戰(zhàn)—環(huán)境危機下的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展路徑”主題酒會。在活動中，北京大學(xué)教授張維迎、寶鋼集團董事長徐樂江、工商銀行副行長張紅力、聯(lián)合國契約組織總干事喬治?科爾等政府官員、企業(yè)家、學(xué)者就企業(yè)社會責(zé)任、國企改革等熱點話題進行了深入討論。

不改革官員也沒有安全感

張維迎認(rèn)為，現(xiàn)在國有企業(yè)、私營企業(yè)的經(jīng)營者都很難受：“體制之所以要改，就是因為每個人都難受?！彼硎?，如果只是一部分人難受，另一部分人很幸福，改革就很難實現(xiàn)；但目前這種體制下，誰都生活得不舒服。就算是有些自認(rèn)為舒服的人，實際也不舒服，比如政府官員沒有安全感，也是一種不舒服。

張維迎表示：“從這個意義上，這是目前呼吁體制改革的一個原因。我相信國有企業(yè)比重大量降低后，大量都是民營企業(yè)的話，大家都會好受一點?！?

國企該對股東負(fù)責(zé)還是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)

對于國企究竟該對誰負(fù)責(zé)的問題，寶鋼集團董事長徐樂江表示，毫無疑問，企業(yè)首先該對股東、投資者負(fù)責(zé)，這是排在第一位的；除此之外，企業(yè)還需對社會責(zé)任等負(fù)責(zé)?！叭绻B股東都服務(wù)不好，領(lǐng)導(dǎo)不會認(rèn)為這個企業(yè)有經(jīng)營價值。”

國機集團董事長任洪斌認(rèn)為，在日常經(jīng)營過程中，企業(yè)一定要對股東負(fù)責(zé)。不管國有企業(yè)還是民營企業(yè)，前面都是利益，企業(yè)就應(yīng)該追求對股東利益最大化。但是中央企業(yè)、國有企業(yè)還是要講政治，在國家遇到重大自然災(zāi)害、重大緊要關(guān)頭的時候，需要上前線、需要抗震救災(zāi)就得往前沖。

中遠(yuǎn)魏家福強調(diào)要相信國企

中遠(yuǎn)集團董事長魏家福則表示，中遠(yuǎn)集團虧損導(dǎo)致股民利益受損，他愿意為此向股民道歉。他希望股民能夠支持他，中遠(yuǎn)集團未來一定會回饋股民。

魏家福也對現(xiàn)行的ST制度進行了批評，他認(rèn)為ST規(guī)則存在缺陷。他表示，香港股市沒有ST規(guī)則，如A股被“戴ST帽”，股價下跌將使H股股東利益受損，這將引起股東之間不平衡。為此魏家福向政府提過一些建議，但沒有被采納。魏家福稱：“我相信歷史會證明我的建議是正確的?！?

魏家福表示：“如果像個別股民罵的那樣壞，我還能跟領(lǐng)導(dǎo)人參加金磚五國會議嗎？”他指出，政府認(rèn)可中遠(yuǎn)集團的可持續(xù)性，公司透明、公開，希望股民不要害怕、擔(dān)心?！包h中央、國務(wù)院了解中遠(yuǎn)，我就足夠了?！彼J(rèn)為股民應(yīng)該正確認(rèn)識國際市場給中遠(yuǎn)集團帶來的問題，客觀看待中遠(yuǎn)集團在資本市場的表現(xiàn)。

企業(yè)寧愿受罰也不愿治污

中華民營企業(yè)聯(lián)合會會長保育鈞指出，他連續(xù)做了9年民營私營企業(yè)調(diào)查，最近調(diào)查企業(yè)因環(huán)境保護被罰款情況，最后發(fā)現(xiàn)接近80%多都被罰過款，這就說明環(huán)境污染比較嚴(yán)重。企業(yè)寧愿被罰款也不愿意治理：第一，投入太多。第二，相關(guān)部門有好處，罰了款有利益。所以寧可被罰，也不治理。

SK集團總經(jīng)理孫子強稱，自己曾經(jīng)在西部長江源頭一個國有企業(yè)推薦環(huán)保產(chǎn)品，比過去要至少提高40%效率，但是要增加0.3%成本，對方說企業(yè)的KPI不允許增加0.3%的成本，不愿增加成本來徹底解決環(huán)保問題。

中國能源策略或不可持續(xù)

“中國每個人平均能源消耗大概1.8桶/人，世界發(fā)達國家平均水平比這個高很多，美國是28桶?！惫ど蹄y行副行長張紅力稱，美國的人均能耗為中國的15倍，如中國效仿美國，或?qū)θ?a href="http://m.dali56.com/news/industry/20100408/2021314.shtml" target="_blank">鐵礦石、石油價格構(gòu)成影響，能源的利用或?qū)⒉豢沙掷m(xù)。

聯(lián)合國契約組織總干事喬治?科爾表示，最近哈佛大學(xué)一些經(jīng)濟學(xué)家剛剛發(fā)現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任是企業(yè)保持長期競爭力的一個先決條件，聯(lián)合國全球契約組織已經(jīng)在十二年前就認(rèn)可了這個理論，目前有越來越多的企業(yè)已經(jīng)開始可持續(xù)發(fā)展的路程，他們已經(jīng)將環(huán)境治理以及公開披露等議題納入企業(yè)日常經(jīng)營當(dāng)中去。中國所面臨的問題不僅僅是獨有的，這是一種全球的嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

喬治科爾認(rèn)為，如果一家企業(yè)只想一年內(nèi)變得富有的話，那么它就可能不惜一切代價犧牲環(huán)境成本。

打印轉(zhuǎn)發(fā)