2014年被公認為全面深化改革"元年"，財稅改革是本輪改革中最重要的一環(huán)。財稅改革牽涉到中央、地方政府、企業(yè)、民眾等眾多利益，事關(guān)中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型及協(xié)調(diào)發(fā)展。
2月14日，中國社會科學院發(fā)布報告顯示，中國公共財政收入達到12.9萬億，人均宏觀稅負接近萬元。數(shù)據(jù)出來后，引起了各界爭論，中國稅負水平到底高不高？需不需要減稅？如何調(diào)整不合理的財政收支結(jié)構(gòu)？鳳凰財經(jīng)就此推出“國賦論”系列訪談，請財稅領(lǐng)域權(quán)威學者分析解讀中國財稅改革的緊迫性和改革方向。
上一期主要從財政收入角度，分析目前存在的種種問題。本期推出周天勇訪談（下），從財政支出的角度，尤其是行政公共費用角度，分析問題，解讀熱點。
周天勇，現(xiàn)為中共中央黨校國際戰(zhàn)略研究所副所長，北京科技大學博士生導師。1992年獲東北財經(jīng)大學經(jīng)濟學博士學位。1994年調(diào)入中央黨校執(zhí)教和從事研究至今。主要研究領(lǐng)域財政稅收體制改革、行政改革、宏觀經(jīng)濟等。
鳳凰財經(jīng)：有沒有辦法可以約束地方政府亂收費行為？或者從制度設(shè)計上解決這個問題？
周天勇：很難。幾乎沒有，除非政府收錢法定、預算、地方人大這些制度安排真正起作用。但是，我們幾乎沒有這制度和機制，地方人大一直起不了真正作用是因為，第一這個人大歸當?shù)厥袝?、市長管。第二，人大代表的構(gòu)成，推上來的，都是不提意見的。你代表誰？第三，人大沒有設(shè)立一個機構(gòu)，類似于其它國家議會的籌款委員會，負責審議、批準或否決、監(jiān)督政府收入的每一筆錢。我們沒有這樣一個部門，地方政府發(fā)布一個文件就可以收費。
另外還有一個關(guān)鍵問題，目前地方政府行政事業(yè)單位大概50%的人是以收費供養(yǎng)，除非把這一半的機構(gòu)砍掉，讓一半的人下崗，地方政府才能在剛性需求上不亂收費。地方的很多行政性的事業(yè)單位，很多機構(gòu)，內(nèi)部人員的工資不是財政預算支付的，而是讓他們?nèi)ナ召M，再美其名日收支兩條線合法化，另外加上超收獎勵，罰款分成。比如大部分城市的城管，就是一個公務員當局長，兩個事業(yè)編制當副局長，剩下全是一些雇來的協(xié)編和臨編。然后利用一些罰款和收費，來支付這些人的工資。一出事，就是這些協(xié)編和臨編干的。
地方政府這類的機構(gòu)特別多，這些機構(gòu)不精簡，人不走，對老百姓的收費就解決不了。如果把地方政府收費停了，這些機構(gòu)和人怎么生活？十八屆三中全會提出改進預算管理制度,完善稅收制度，這個非常好。但是現(xiàn)在關(guān)鍵問題就是收費和收太重稅的問題怎么清理和改革，這是一個非常大的問題。
鳳凰財經(jīng)：我注意到您之前提過一個問題，中國18個人養(yǎng)一個公務員。
周天勇：不是養(yǎng)一個公務員，是養(yǎng)一個吃財政飯的人，不能只算公務員。吃財政飯的是這樣，公務員有一千萬，事業(yè)單位有三千萬，事業(yè)單位以外的協(xié)編、臨編的現(xiàn)在不知道有多少人，估計在一千到一千五百萬之間，還有財政發(fā)退休工資的可能在一千萬到兩千萬之間，你說這規(guī)模怎么不大呢？所以，人社等部門總是出來說，公務員不多。這說明什么問題呢，越說越讓人不信服。
另外，我們這個社保政策沒有改，有些事業(yè)單位，人員退休后，還是財政發(fā)工資、退休金。他們沒有經(jīng)過社會保險機制，是養(yǎng)老保險雙軌制造成的。所以財政養(yǎng)的人不僅是在職的人，還養(yǎng)很大一部分退休的人。
比如說一個人在企業(yè)繳納五險一金，退休后到社會保險機構(gòu)領(lǐng)養(yǎng)老金；但很多人原來是公務員，或者其他特殊事業(yè)單位，并沒有進入社保，這部分人就是財政給他發(fā)退休金。
老百姓養(yǎng)的人應該這么去算，第一，吃皇糧的公務員有一千萬，事業(yè)單位有三千萬，退休了財政發(fā)工資的人員，估計可能有一千到一千五百萬；協(xié)編、臨編等人員，沒有進入財政預算的撥款范圍人員，比如城管、計生、縣超辦。地方政府收了那么多錢都哪去了？都養(yǎng)了人。
我估計，中國的行政公共費用占到全部財政支出的34-36%，美國大概是16%。
鳳凰財經(jīng)：超出美國一倍多，他們大部分財政支出用于福利。
周天勇：他們主要是養(yǎng)老金，醫(yī)療、養(yǎng)老、教育。
鳳凰財經(jīng)：自從中央出臺八項規(guī)定，很多公務員福利被削減，嚷嚷著要漲工資，您對公務員漲工資這個事怎么看？
周天勇：公務員漲工資，這個很復雜。管的不嚴的時候，很多基層官員通過各種辦法獲得灰色的收入；管的嚴以后，他就靠工資就無法保障基本生活。但是目前財政供養(yǎng)的機構(gòu)太多，人員數(shù)量太龐大，如果要增加工資，財政就需要填補很多，不增加工資基層公務員確實生活困難，這是個麻煩事。裁員又裁不掉，增加工資又是財政很大一個支出，與民爭利，又得增加企業(yè)的稅費負擔。
周天勇：基層公務員很難漲工資，主要是因為地方黨政機構(gòu)和人員太多。比如說本來應當有500萬人，每個人工資5000是不低的；結(jié)果地方政府養(yǎng)了1000萬人，每個人的工資變成了2500塊錢，要漲工資，就要給一千萬人漲工資，這個數(shù)目就非常龐大了。
鳳凰財經(jīng)：如果這樣下去，您覺得基層的公務員會不會熬不下去了？辭職了？
周天勇：是這樣，對于基層的公務員來說，如果房價比較便宜一些，物價穩(wěn)一些，那么工資還能大體上能夠維持?，F(xiàn)在房價這么貴，物價再漲，那肯定受不了，要是再不讓他有灰色收入，或者黑色收入，那樣他肯定是熬不過去。政府管得不嚴，就通過他的權(quán)力尋租養(yǎng)活自己。
鳳凰財經(jīng)：但是權(quán)力尋租本身就是不對的，應該糾正的。
周天勇：本來是一個人干的活，非得要三個人，一個機構(gòu)可以服務和管理的事，要五個機構(gòu)干，行政性的事業(yè)單位這么多，最后工資定的那么低。公務員也要吃飯啊，只能靠灰色收入。
鳳凰財經(jīng)：從去年開始，政府加大了削減行政審批的力度，把政府權(quán)力縮小，可是但是財政供養(yǎng)機構(gòu)和人員一點都不減，他們需要支付工資，這樣會不會造成一個審批或者收費反彈？
周天勇：第一，中央雖然在削減審批項目，但是只要機構(gòu)在，人在，就會創(chuàng)造新的工作，創(chuàng)造出來新的事情。把這個項目，可能有另外一個項目出現(xiàn)。只要和尚在，不讓他念經(jīng)是不可能的。
第二，政府中很多人以前是靠這些被取消的收費權(quán)力來運轉(zhuǎn)的，靠收費過日子。如果把他的權(quán)力縮小了，但是收費不可能會減少，會變著法創(chuàng)造收費項目，解決不了問題的根本。
鳳凰財經(jīng)：如果這樣，改革的效果就會減弱，有什么辦法能解決這個問題？
周天勇：我覺得最好的辦法還是財政要民主化，就是公開透明，政府收錢必須得經(jīng)過人大，經(jīng)過老百姓同意；政府花錢也要老百姓跟人大同意。目前在人大不起作用的情況下，是否進行社會聽證，參會人員不是政府選的，而是群眾推舉的。根本還是人大代表是真正的人民代表。充分發(fā)揮民眾和人大的監(jiān)督作用。
周天勇：很多國家的財政預算要向全民公布，賬目非常細，放在網(wǎng)上。比如我到某些國家去，政府的收入支出賬目老百姓可以隨便拿。老百姓要管政府要，你必須給，而且是公布在政府網(wǎng)站上，可以隨便下載。政府要收一筆錢，首先要議會籌款委員會要通過，重大的要全民公決。在中國目前，實行起來難度很大。
鳳凰財經(jīng)：據(jù)了解，目前政府收入，很多都是依據(jù)條例，而不是法律。您覺得稅收基本法為什么一直挺難推進的？
周天勇：是這樣，我們現(xiàn)在的體制是什么呢？第一，全國人大委托授權(quán)國務院制定稅收條款，就是人大不管這一塊兒，國務院出一個條例就可以收稅。第二，每個部門要收什么錢沒有限制。這個在相當多國家是不允許的，所有的政府收費都要通過議會，議會同意收這個費，成為一個法案。我們除了國務院規(guī)定以外，政府各個部門也在定，各個部門定的還不是國務院條例，是部門條例，甚至部門發(fā)個文件，就可以收錢。
周天勇：如果要實現(xiàn)對政府收入和支出的監(jiān)督和審核，中央和各個地方的人大必須設(shè)立一個機構(gòu)，國外叫籌款委員會，審查政府每一筆收入。政府收費首先要上報，然后人大代表們進行辯論，特別重大的還得全民要討論，討論以后經(jīng)過審查應不應當收，收多少，怎么個收法，完了制定一個法案。政府才可以收。
比如說現(xiàn)在交通的安全、行政、運管、限超辦等，可以隨便收錢，據(jù)有機構(gòu)測算，每年收費罰款高達2700億，甚至連政府的預算外管理都沒有進，這是不對的。所以要控制政府亂收費，需要兩方面工作。首先是財政民主化，在人大設(shè)立一個監(jiān)督機構(gòu)，人大代表監(jiān)督政府每一筆收入。第二，財政透明化，政府收支賬目向公眾公開，錢都花在了哪里，清清楚楚。
鳳凰財經(jīng)：財政供養(yǎng)的人太多，稅費負擔重，這個問題不解決，會產(chǎn)生一個什么樣的后果？
周天勇：第一，制造業(yè)和中小企業(yè)會大規(guī)模的萎縮，第二，就業(yè)會越來越困難。企業(yè)倒閉、稅收緊張、供養(yǎng)人員需要增加收稅收費，這樣形成惡性循環(huán)。最后造成企業(yè)財政供養(yǎng)人員鏈條斷裂崩塌。
鳳凰財經(jīng)：您覺得目前已經(jīng)到了這樣一個結(jié)點了嗎？
周天勇：不好說，可以細讀一下明清歷史，看看他們的教訓。（文/曉童）
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