中坤投資集團(tuán)有限公司董事長黃怒波

鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)訊 2009(第八屆)中國企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)于2009年12月6日在北京舉行，主題為“新商業(yè)文明的中國路徑”。鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)直播此次會(huì)議。中坤投資集團(tuán)有限公司董事長黃怒波指出，我覺得海外抄底這是個(gè)最好的時(shí)機(jī)。

黃怒波：收購是中國企業(yè)現(xiàn)在做大以后或者正在想做大都想走的一條道路。我們因?yàn)槭亲鰞蓚€(gè)產(chǎn)業(yè)，一個(gè)是房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)，一個(gè)是旅游地產(chǎn)和度假地產(chǎn)，這個(gè)最后一定是國際網(wǎng)絡(luò)性的。

在美國我們收購的項(xiàng)目政府也很支持，它的規(guī)劃和批準(zhǔn)也好跟中國差不多。在美國的收購最后面臨的人力成本比較簡單，因?yàn)槊绹膭诠しㄓ幸粭l規(guī)定“雇主可以無理由解雇”。這條是美國這么多年跟歐洲、德國經(jīng)營不一樣的一條。

美國有一個(gè)勞工的保險(xiǎn)法，他在回家半年或者一年內(nèi)可以拿原工資，社會(huì)保險(xiǎn)給他了，他可以利用這個(gè)時(shí)間找工作。但是雇主也輕易不敢用無理由解雇，因?yàn)橐饎趧?dòng)訴訟也很麻煩。

但是這個(gè)勞工法給美國造成了非常輕松的失業(yè)環(huán)境。這時(shí)候兼并、抄底也好，我們?nèi)肆Y源很簡單，用過美國人、臺灣人，用的不合適了就告訴他下個(gè)禮拜不用來了。

日本有一個(gè)問題，尤其我們?nèi)ケ焙５?，我們看到一個(gè)2400多畝的土地，高爾夫球場等，最后可能不到10億日元可以拿下來，但是他們有200多員工，日本人管可以，美國人管可以，但是兼并到最后所有條款到最后的時(shí)候面臨一個(gè)法律的談判和對勞工法的研究。

嚴(yán)格講我覺得海外抄底這是個(gè)最好的時(shí)機(jī)，以后中國企業(yè)來說在中國本部做全世界應(yīng)該是最大的，在旅游度假的在海外布自己的網(wǎng)絡(luò)這些風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該更看重。

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