鳳凰網(wǎng)財經(jīng)訊 博鰲亞洲論壇2011年年會于4月14-16日在中國海南博鰲舉行,鳳凰網(wǎng)財經(jīng)全程進行報道,中國民(私)營經(jīng)濟研究會會長、品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席保育鈞在與鳳凰網(wǎng)財經(jīng)的獨家對話中表示,希望政府加快改革步伐。以下為對話實錄:
保育鈞:兩個層面,第一個,希望政府加快改革的步伐,第二,我們自身也創(chuàng)新,自身不創(chuàng)新誰也救不了。大家最后是非常積極的,是非常陽光,充滿了信心。馮軍先生講話很有意思,他這個國有企業(yè),他這個是民營企業(yè)支撐著,到哥倫比亞去很成功,到法國去就不成功,什么道理?他就講到法國去的時候人家不把他當(dāng)回事,到了哥倫比亞去的時候,第一屆副總統(tǒng)見,第二次總統(tǒng)見。
他采取合資的辦法,他把走出去當(dāng)做是一個娶媳婦、搞對象,各50%,而是買個媳婦,買個媳婦情況就不一樣,就做了這個比方,很有啟示。
至于人才管理方面,民企增加凝聚力,另外一個就是政府怎么給民營企業(yè)一些管理檔案的權(quán)利,民企沒有管檔案的權(quán)利,現(xiàn)在開始有些變化了,有些大的企業(yè),比較規(guī)范的企業(yè)可以管理,保存檔案,保存檔案之后見好就收。
鳳凰網(wǎng):您談?wù)劽駹I企業(yè)特殊重要性。
保育鈞:這個在各種成本大幅度上升,原材料大幅的升,價格大幅度上升的時候這是我們控制不了的,但是我們的員工不能降低工資,什么辦法呢?最好的政府辦法就是推出一個新政,化稅為薪,減金額的稅負對員工增加工資,這是我們可以做的。
鳳凰網(wǎng):您怎么看最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
保育鈞:最低工資標(biāo)準(zhǔn)這些年來,我們在初次分配過程當(dāng)中,過多的向資本企業(yè),勞動力參與分配很少,所以也提高最低工資,現(xiàn)在已經(jīng)大幅的提升,15%一漲,各層都這樣。
鳳凰網(wǎng):但是這樣成本會不會更加高?
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