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2011年04月15日 01:11
來源：21世紀(jì)經(jīng)濟報道 作者：熊敏

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3月12日，芝加哥博思商學(xué)院院長兼運營管理教授庫馬(Sunil Kumar)來華訪問并在京接受本報專訪。亞洲的崛起正在改變商學(xué)院生態(tài)是他此行最大的感受。

“現(xiàn)在，中國和印度學(xué)生的人數(shù)是我們芝加哥商學(xué)院外國學(xué)生中最多的”庫馬告訴記者。目前這里在讀的550名MBA學(xué)生中，中國學(xué)生有20名，印度學(xué)生30名，他們一共占到該學(xué)院外國學(xué)生中的三成多，而且未來還有增加的趨勢，庫馬表示。

有更多的亞洲學(xué)生還在國際一流商學(xué)院的門口翹首期盼。據(jù)一名今年申請美國商學(xué)院的中國申請人介紹，在中國申請人中，包括芝加哥博思商學(xué)院在內(nèi)的一流名校今年競爭激烈，得到面試而不中者過半。

為了適應(yīng)亞洲激增的需求，芝加哥商學(xué)院正在考慮向芝加哥大學(xué)北京中心輸送部分教學(xué)資源，該商學(xué)院此前已經(jīng)在新加坡開辦了分校。

亞洲不僅生源多，就業(yè)機會也多，最新的國際調(diào)查顯示，新興市場國家和地區(qū)已成為中等管理人才需求最旺盛的地方，中國過去兩年對MBA人才的需求量翻了一倍。

Manpower公司2011年的MBA就業(yè)前瞻調(diào)查顯示，中國、印度和中國臺灣是公司需要管理人才最多的地方。在接受上述調(diào)查的中國企業(yè)中，有四成表示他們希望今年在本國擴招中等管理型人才。印度企業(yè)也顯示出規(guī)模相當(dāng)?shù)墓蛡蛴媱?。這些需求中不少來自當(dāng)?shù)乇就疗髽I(yè)，而非跨國公司的海外分部。

為此，芝加哥商學(xué)院正在加大與包括中國在內(nèi)的亞洲國家本土用人單位接觸，以求向這些國家的企業(yè)輸送更多人才。庫馬透露，他此番來華就與在中國本地企業(yè)就職的芝加哥校友取得聯(lián)系，未來他將繼續(xù)通過校友的渠道擴大與中國本土企業(yè)的接觸。

“形成這個結(jié)果的根本原因是新興市場國家經(jīng)濟的發(fā)展速度大大超出發(fā)達國家的速度?！笔澜玢y行今年1月公布的《2011年全球經(jīng)濟展望》顯示，前者經(jīng)濟今年有望增長6%，后者僅2.4%。

在培養(yǎng)商界精英的搖籃，國際頂尖商學(xué)院的學(xué)生們也嗅到了前途的方向。

據(jù)庫馬介紹，亞洲良好的經(jīng)濟勢頭正在改變該學(xué)院畢業(yè)生的擇業(yè)觀?！耙酝?，我們的大部分學(xué)生會留在美國工作，但現(xiàn)在不管是不是亞洲籍，學(xué)生們?nèi)喼薰ぷ鞯脑絹碓蕉唷?，庫馬告訴記者。

吸引精英人才去亞洲的，不僅是金錢，更是事業(yè)機會，庫馬分析說，“學(xué)生們看重亞洲就業(yè)機會能夠給自己更大的平臺，更多機會和更好的未來?！睘榇耍虒W(xué)院畢業(yè)生中甚至出現(xiàn)倒掛的現(xiàn)象，放著在美國的高薪工作不干，卻愿意低就亞洲的工作崗位。

庫馬拿起一份《福布斯》雜志中文版近期做過的調(diào)查笑著告訴記者，國際MBA人才在中國的平均年薪是26萬人民幣。而在美國，這是數(shù)字是11萬美金，兩者有3倍差距。但這并不影響學(xué)生們“到亞洲去”的熱情。

亞洲崛起在改變商學(xué)院生態(tài)的同時也給商學(xué)院領(lǐng)袖們提供了新機遇。越來越多的西方商學(xué)院在亞洲開分校，他們在亞洲國家的校友會也日漸充實。

而隨著亞洲本土經(jīng)濟進一步發(fā)展，庫馬預(yù)計亞洲本土企業(yè)將需要一大批中層管理人才，如何培養(yǎng)這批人才將是亞洲速度對國際商學(xué)院教育界的一次挑戰(zhàn)和機遇。