-小貼士-
董秘屬于上市公司高管人員,董秘一般以公司高管的身份參與決策,并承擔相應的責任。負責公司股東大會和董事會的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理,辦理信息披露事務等事宜。
針對原上海金陵董秘陳炳良對上海金陵的六項舉報內容,上海證監(jiān)局進駐上海金陵進行了為期三天的查賬行動,本次調查已于28日結束,調查結果尚未公布。
陳炳良在“第五問”中直斥上海金陵提名胡之奎續(xù)任公司董秘為“一幕丑劇”,并對上交所的不作為表示強烈不滿。
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董秘屬于上市公司高管人員,董秘一般以公司高管的身份參與決策,并承擔相應的責任。負責公司股東大會和董事會的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理,辦理信息披露事務等事宜。
緣起:儀電系董秘“乾坤大挪移”
去年12月23日,上海金陵的大股東華鑫置業(yè)(集團)有限公司(下稱“華鑫置業(yè)”)已發(fā)函給上海金陵,擬免去陳炳良董秘職務,推薦胡之奎赴任,將陳炳良調去飛樂股份,而飛樂股份董秘劉仁仁即將退休。
今年1月20日,儀電控股旗下上市公司廣布公告,“胡之奎先生因工作變動,不再擔任公司董事會秘書職務?!薄捌溉乌w開蘭女士為公司第八屆董事會秘書?!壁w開蘭曾任上海廣電信息產業(yè)股份有限公司董事會秘書。
據公開報道,上海金陵擬定于2月12日上午召開臨時董事會會議,審議《關于免去陳炳良先生公司董事會秘書職務的議案》。目前,此消息尚未得到上海金陵的確認。
公開資料顯示,陳炳良生于1955年3月,高級經濟師,曾任上海儀表電訊工業(yè)局主任科員,上海金陵股份有限公司總經理辦公室主任。
陳是第一、第二屆上海十佳董事會秘書之一。
陳炳良在上海金陵歷經七屆董事會,任職時間近20年,本屆任期自2011年4月19日始,到2014年4月18日結束。
專家:無故免去任職期間董秘涉嫌違法
南開大學法學院教授萬國華對本報記者表示,什么樣的理由是解聘董秘的充分理由在法規(guī)上屬于模糊地帶,具體的解釋要看交易所方面。一般來說,在不影響上市公司正常運作的前提下,董秘只要沒有過失都不會被解聘。
單就董事長提請召集董事會會議的程序本身是合法的,而無故免去任職期間的董秘職務的議案內容卻是與《上海證券交易所股票上市規(guī)則》有關條款相悖的,值得商榷。
根據《上海證券交易所股票上市規(guī)則(2008年修訂)》第3.2.9條的規(guī)定,上市公司解聘董事會秘書應當有充分的理由,不得無故將其解聘。
董秘被解聘或者辭職時,公司應該及時向上交所報告,說明原因并公告。
利害:“董秘輪崗”引上市公司治理之辯
陳炳良對儀電系設立“董秘輪崗”制度表達了極大的憤慨?!拔矣X得說不合理還不夠,是荒謬的,實踐中既沒有先例,未來也是不可取的,如果各上市公司仿效的話,將對公司治理帶來非常大的危害,問題公司將多多。”
上市公司資深董秘告訴記者,董秘肩負的職能和一般高管有所差異,面對的是投資者。要規(guī)范上市公司的法人治理、各方面的信息披露,如果換一位新的董秘,又需要對公司重新了解的過程,這對工作是不利的
上市公司董事會秘書負責信息披露事項,包括建立信息披露制度、接待來訪、回答咨詢、聯系股東,向投資者提供公司公開披露的資料等。董事會及經理人員應對董事會秘書的工作予以積極支持。任何機構及個人不得干預董事會秘書的工作。
2月9日,處在“被輪崗”風暴眼中的陳炳良對記者表示,“儀電控股部分領導醞釀已久出臺的“董秘輪崗制”,最大原因是儀電控股部分領導想蓄意打擊報復我?!?/p>
據儀電系高層人士透露:“近幾年儀電系一直是監(jiān)管部門重點的關照對象,大飛前一陣不是買一個資產么?副董事長都跳出來反對,內部可謂是亂象叢生?!?
1月20日,廣電電子公告“胡之奎先生因工作變動,不再擔任公司董事會秘書職務”,一位業(yè)內人士認為,這一表述不清晰。
“儀電控股當時沒讓上海金陵任何人參加重組方案討論,包括總經理。結果方案一出來,我就感覺很糟糕,但想著在會上反對怕領導下不了臺。”陳炳良說。
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