2012年05月07日 15:24
來源：鳳凰財經(jīng)

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鳳凰財經(jīng)訊 5月7日下午，王亞偉決定在離開華夏的最后一刻召開“告別發(fā)布會”，對于一向惜字如金的王亞偉來說，這次公開面對媒體讓業(yè)界也是出乎意料。個人覺得股權(quán)激勵是個很重要，尤其對于以人為核心的資產(chǎn)管理機構(gòu)。但是我個人并沒有這樣的訴求，我離職與此無關(guān)。

以下為王亞偉發(fā)言實錄：

媒體問：中信證券有無以股權(quán)激勵為條件挽留您？

王亞偉：股權(quán)激勵這個問題，現(xiàn)在政策略有松口，個人覺得股權(quán)激勵是個很重要，尤其對于以人為核心的資產(chǎn)管理機構(gòu)。但是我個人并沒有這樣的訴求，我離職與此無關(guān)。很多機構(gòu)的管理者對股權(quán)激勵有訴求其實并不是他們個人對擁有這個東西的期望，而是希望用這個股權(quán)激勵去留下手下優(yōu)秀的人才，而留住人才也只是一個手段，終極目的是為了把企業(yè)管理好。