一個大膽的設(shè)想：取消稅務(wù)部門

鐘永生表示：降低納稅人的納稅成本是一個系統(tǒng)性工程，需要對稅率、征管方式以及稅收體系進(jìn)行綜合調(diào)整。

有鑒于現(xiàn)行征稅體系造成了巨大的浪費，鐘永生提出了一個頗為激進(jìn)的想法，“稅務(wù)機(jī)關(guān)不要，國稅和地稅這兩套機(jī)構(gòu)都免了，由民間機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)企業(yè)交稅”。

他的具體設(shè)想是：企業(yè)依法納稅，直接把稅款打入財政部的公開統(tǒng)一賬戶，財政部可配一個稅務(wù)司，地方財政局設(shè)一個稅務(wù)科，協(xié)助管理登記等具體事務(wù)。

如果納稅人對征稅流程不熟悉，可以找社會上的中介機(jī)構(gòu)，就像現(xiàn)在的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所，專業(yè)而高效。

企業(yè)是否偷稅漏稅由審計部門去審計，比稅務(wù)部門更專業(yè)。如果查出問題，由法院去處理；有涉嫌違法犯罪的，由法院和公安機(jī)關(guān)協(xié)同處理。

信息化時代，網(wǎng)絡(luò)具有強大的功能。至于稅收分配等問題，可借助相關(guān)軟件。

這樣，可大大降低政府征稅、企業(yè)納稅的成本，減輕納稅人負(fù)擔(dān)。如果征稅成本從現(xiàn)有的10%降為2%，將剩下8%的空間留給納稅人，稅負(fù)將得到明顯減輕。

此外，還能解放人才?，F(xiàn)有國稅、地稅的工作人員，很多都是社會精英，把他們放在稅務(wù)部門，是一種才華浪費。如果把他們從這里解放出來，讓他們?nèi)氖缕渌氖聵I(yè)，對經(jīng)濟(jì)社會的價值會更高。

鐘老師的想法聽起來有些大膽，但卻不是完全沒有可能。相信到那一天，就算沒有國稅局，也沒有地稅局，我們的稅收秩序會依然井然有序；也許只有等待那一天的到來，我們的稅收秩序才會井然有序。

收稅交稅 操作空間廣闊

郭偉曾經(jīng)在國家稅務(wù)部門工作過十多年，現(xiàn)在自己開了一家稅務(wù)工作室。稅務(wù)工作室，記者還是第一次聽說。

郭偉對自己的定位是：幕后的稅務(wù)師爺，臺前的稅務(wù)代言人。其工作室的具體職能如下：協(xié)助個人對納稅策略進(jìn)行管理。運用有效的方法，降低個人(公司)的稅務(wù)風(fēng)險，同時，在法律允許的范圍內(nèi)合理避稅，將個人(公司)的整體稅負(fù)降至最低。其中，最重要的一點是，幫助企業(yè)應(yīng)對稅務(wù)危機(jī)。說白了，就是幫企業(yè)出謀劃策，與國家稅務(wù)部門斗智斗勇，在關(guān)鍵時刻，尋找稅務(wù)工作人員的“一、二、三、四、五”，使企業(yè)以犧牲最小的代價，渡過最大的難關(guān)?！熬拖褚粋€人，犯了大罪，我的責(zé)任就是通過努力，盡量把‘死刑’扭轉(zhuǎn)為‘死緩’?！惫鶄バ蜗蟮孛枋龅?。

他給記者講述了一個他親歷的案例。當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門找到了一家企業(yè)，要對企業(yè)繳稅狀況進(jìn)行嚴(yán)查。一般來講，有關(guān)部門既然找到企業(yè)，是已經(jīng)掌握了一些把柄的。企業(yè)自己也明白有問題，找到了郭偉。郭偉仔細(xì)研究了相關(guān)文件后，以前輩的身份給當(dāng)?shù)囟悇?wù)局的一位科長寫了封信，從文件的出臺背景到變遷過程，再到對方工作程序存在的諸多問題，逐一闡述，全面、系統(tǒng)而專業(yè)。科長一看，有些傻了，“開始對自己做的事情不自信了，然后就按照我的導(dǎo)向思考并處理問題。結(jié)果，把一個完全不該征的稅征了，該征的卻放了水，一計算，企業(yè)需繳納的數(shù)額由3000萬元變成了200萬元。合適，就給了?！?/p>

神圣稅務(wù)的征繳過程，竟然存在如此大的操作空間，足見征稅系統(tǒng)的混亂，也足見我們稅務(wù)工作人員的專業(yè)修養(yǎng)與工作能力。

“我希望改革越慢越好，體制越亂越好，那樣，我的機(jī)會就越多，市場空間就越大?！?郭偉開玩笑地說。不知有關(guān)部門聽了這話，該作何想？

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