在此前本報(bào)記者的采訪中得知,鼎暉的團(tuán)隊(duì)都對(duì)王功權(quán)為何要走茫然不知。而暫失運(yùn)營(yíng)和日常主管的情況下,鼎暉創(chuàng)投會(huì)否短暫停擺?
事實(shí)是并沒有。與日常的公司運(yùn)營(yíng)不同,VC、PE日常并沒有太多行政事務(wù),團(tuán)隊(duì)成員的主要工作是以行業(yè)為垂直分類作項(xiàng)目的搜尋、分析、接觸以及溝通等等工作。成熟的VC、PE成員惟有在定期的“例會(huì)”上才會(huì)彼此碰面;作為鼎暉創(chuàng)投投資決策委員會(huì)成員的王功權(quán)另一個(gè)必須出席的場(chǎng)合,則是在決定是否投資某個(gè)具體公司時(shí)。
“與一般的機(jī)構(gòu)不同,鼎暉創(chuàng)投有一個(gè)龐大的團(tuán)隊(duì)。”接受本報(bào)采訪的諸多業(yè)內(nèi)人士指出,在王功權(quán)之外,鼎暉創(chuàng)投已經(jīng)有了一批明星合伙人,“比如黃炎、陳文江等”。他們的結(jié)論是作為機(jī)構(gòu)的鼎暉并不會(huì)受傷于王功權(quán)的個(gè)人行為。
僅隔半月,鼎暉創(chuàng)投迅速調(diào)整了團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。如前所述,在6月2日的全體LP大會(huì)上,鼎暉創(chuàng)投提拔了兩名合伙人,由黃炎接替王功權(quán)的工作、陳文江則進(jìn)入投資決策委員會(huì)。
鼎暉創(chuàng)投的投資團(tuán)隊(duì),除王功權(quán)外還有19人,分別覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、電子商務(wù)、清潔技術(shù)、醫(yī)療等各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。其中2009年和2010年入職的總共為6人,其余13人都已經(jīng)在鼎暉創(chuàng)投工作4年以上。王樹、黃炎都是和王功權(quán)一起的鼎暉創(chuàng)投創(chuàng)業(yè)級(jí)元老,而稍后于2006年入職鼎暉創(chuàng)投的陳文江則是中金的老人。
“整體團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性、合作時(shí)間以及各個(gè)成員的個(gè)人想法”是衡量一個(gè)GP團(tuán)隊(duì)是否成熟的軟條件,在LP們的眼里其重要程度堪比歷史業(yè)績(jī)。因?yàn)檫@決定了其好的回報(bào)是可復(fù)制的。
而早在去年下半年,王功權(quán)就已經(jīng)在公開場(chǎng)合頻頻表達(dá)“退休的意愿”。他曾說:我和王樹年齡都大了,需要讓位于“更年輕更有沖勁的一代”。據(jù)說其當(dāng)時(shí)已經(jīng)在鼎暉內(nèi)部啟動(dòng)了人事調(diào)整計(jì)劃,此次頂替其的黃炎早在去年8月就開始接掌日常工作。
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95歲不識(shí)字老太每天看報(bào)2小時(shí):就圖個(gè)開心