學者稱中國財富差距不是太大而是不夠大 機會不公令人憤怒(9)
過度關(guān)注漲工資 有轉(zhuǎn)移矛盾之嫌
文/崔曉紅
不患寡而患不公!
改革開放三十多年來,中國居民收入大幅增長,但分配失衡的問題也日益凸顯。
今年全國“兩會”以來,收入分配不公的話題成為各方熱議的一大焦點,專家獻計獻策,有關(guān)部門也陸續(xù)配合出臺諸如上調(diào)最低收入工資標準等相關(guān)政策,并有消息說“收入分配改革方案”可能年底出臺。
要改變扭曲的收入分配現(xiàn)狀,無疑是好消息。
但就目前出臺的相關(guān)政策而言,基本都圍繞職工工資做文章,這是遠遠不夠的。工資問題只是收入分配中的一個微小方面,學術(shù)一點說,它是初次分配的重要體現(xiàn)。
工資問題是市場層面的問題。首先,政府明令漲工資無疑有干預(yù)市場之嫌;再者,漲工資不是說漲就能漲的。
我們看看哪些人能在“漲工資”的一紙令下享受到實惠。公務(wù)員可以漲、事業(yè)單位員工可以漲、國企員工可以漲,概括說,就是處于壟斷性質(zhì)單位的員工可以漲。
但是,一般的民營企業(yè)則不然。正常市場環(huán)境下,員工收入與公司盈利成正比。不排除有部分經(jīng)營效益不錯的企業(yè),有給員工加薪的可能。但總體而言,當下的不少民營企業(yè),特別是中小企業(yè)可謂是負重前行。稅負本就很重,再強行讓他們漲工資,就太強人所難了。如若民營企業(yè),特別是中小企業(yè)背負的重壓得不到緩解,給員工漲工資就只能是一句空話。對這些中小企業(yè)的員工而言,收入與倍增”就只能是一被增”
簡單操作,容易引發(fā)惡劣后果。要求漲工資的結(jié)果只能是:工資差距越來越大,導(dǎo)致更大的不公。
漲工資固然重要,但它不是收入分配不公的全部,甚至說,它只是很小的一塊。說要解決收入分配不公問題,卻將矛頭指向“漲工資固然這種做法有偷換概念之嫌,其掩蓋了真實的社會矛盾,也掩蓋了政府不作為。拿漲工資說事,將社會矛盾轉(zhuǎn)化為員工與雇主之間的勞資矛盾,規(guī)避了問題的實質(zhì)。
我們不可被這樣的言論遮住眼。我們希望通過理清紛紛擾擾的現(xiàn)象,探求到導(dǎo)致收入分配不公的本質(zhì),并邀請專家支招,探討解決之道,這是我們做本期選題的核心所在。
收入分配問題是一個綜合性問題,涉及多個層面。因而,要解決這一問題也必須進行綜合性改革。
要調(diào)整收入分配不公,當首先明辨收入分配不公的本質(zhì),抓主要矛盾、從根本入手,才是解決問題的正道。否則,做表面文章,非但解決不了問題,反而很可能轉(zhuǎn)移了矛盾,貽誤了改革良機,致使問題越積越多,收入分配不公的現(xiàn)象越發(fā)突出。
我們不排除,很多時候,有關(guān)部門出臺政策的初衷可能是好的,但結(jié)局往往與期望背道而馳。這是我們需要深思的。我們需要警惕的是,一部分既得利益者借改革之名,進一步瓦解社會公正、公平和道義。
說到底,一個國家經(jīng)濟發(fā)展最終的落腳點應(yīng)當是人,是國民的幸福感與生活質(zhì)量。做什么都不能忘了初衷,“要讓老百姓活得有尊嚴”
華生:要看到收入不公的本質(zhì)
對于收入分配不公問題,目前大家談?wù)摰亩际欠浅1砻娴臇|西,在認識上也有誤區(qū),認為政府用簡單的提高最低工資的方法就能解決,沒有看到問題的本質(zhì)。
現(xiàn)在,大家的基本思路有兩個:一方面,解決收入分配問題要堅持市場化的方向,不能只基于工資和勞動力本身,這樣不會達到預(yù)期的效果。另一方面,政府可以做的事情很多,政府在再分配過程中,存在非常多的問題,主要是由于政府的財政稅收政策造成的。
中國收入分配不公的根源有三個:第一,收入分配差距最大層面還在城鄉(xiāng)之間,城里人的收入是農(nóng)村人的3倍,如果把福利算上就是5、6倍。城鄉(xiāng)收入差距是中國收入差距拉大最主要的原因,解決城鄉(xiāng)收入差距問題就是城市化。大量農(nóng)民工及家屬都進了城,他們的收入水平就會大幅度提高;留在農(nóng)村的人,由于人少地多,他們的收入也會提高。
第二,從勞資方面看,現(xiàn)在,我們的勞動收入要交很多稅,但對資本收入的征稅很低,甚至很多資本收入是不征稅的,這就是我們要重點調(diào)整的。但對勞資的調(diào)整已經(jīng)不是提高個稅起征點的問題了,涉及到整個稅制的改革和設(shè)置問題,這是制度框架上的缺陷。
第三,政府的政策調(diào)整。在整個財政收入中,政府要拿多少?政府、企業(yè)與居民三者之間的收入比例應(yīng)該重新調(diào)整,政府財政應(yīng)該拿出一定比例反饋到居民頭上。
(華生 燕京華僑大學校長)
霍德明:要改變以生產(chǎn)供給為主的政策導(dǎo)向
談收入分配,首先要了解什么是第一次分配、第二次分配和第三次分配。第一次分配是指在整個財政收入中,勞動力占多少比例,資本占多少比例;第二次分配是指用財稅手段進行的二次分配;第三次分配是指保障、福利、捐贈,等等。中國的收入分配,嚴格講起來,還只是第一次分配和第二次分配,甚至可以說第一次分配都沒有做好。
收入分配看起來很簡單,其實,中國的收入分配還沒有脫離當初計劃經(jīng)濟的思路。按照計劃經(jīng)濟的理論,產(chǎn)品由中央統(tǒng)一計劃生產(chǎn),生產(chǎn)是最重要的,生產(chǎn)出來能不能賣掉不重要?,F(xiàn)在,中國的政策都是以生產(chǎn)面作為最重要的考核指標,只關(guān)心能生產(chǎn)多少,不關(guān)心能銷售多少。
可是,用生產(chǎn)來制定國家政策的時候,自然而然會壓縮生產(chǎn)要素成本。生產(chǎn)的目的是追求利潤,為了提高利潤,就要壓低成本,壓誰的成本?那就是資本成本和勞動力成本。
所以,在以生產(chǎn)為主體的制度下,會造成了國家政策的方向性錯誤。一旦發(fā)生產(chǎn)能過剩,生產(chǎn)要素成本就會被人為壓低。
在美國,很多政策絕不是追求生產(chǎn)多少,從沒有這個概念,美國包括歐洲一些國家的政府都是以消費來考慮生產(chǎn)的,從不要求企業(yè)要生產(chǎn)多少。
改變以生產(chǎn)供給為主的政策導(dǎo)向,應(yīng)該是我們解決收入分配問題的基本方向。
(霍德明 北京大學經(jīng)濟研究中心教授)
袁鋼明:政府要站在人民立場上
政府在收入分配問題上沒有站在人民的立場上,給老百姓提高工資總要首先考慮生產(chǎn)力的發(fā)展,還要考慮其他方面的發(fā)展,這是計劃經(jīng)濟時代的思維——先生產(chǎn)后生活,先投資后消費,這種觀念早就陳舊了。站在資本家和生產(chǎn)者的立場,這種觀念是維持不下去的,也是造成中國高投資低消費、國富民窮的原因。
政府每次提到提高居民收入問題就覺得難,說到提高國家收入就不覺得難。這是觀念和視角的問題。
收入分配不公已經(jīng)造成了嚴重的社會不公,是社會動亂的根源,國家卻視而不見。現(xiàn)在的矛盾非常尖銳,中國的貧富差距已經(jīng)達到了世界上最嚴重的程度,從各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)中已經(jīng)表明了這一點。比如,20%的人掌握了80%的銀行存款,中國富人在世界上的消費首屈一指;反過來,中國的貧窮程度在世界上也是非常嚴重的,中國屢屢發(fā)生的社會不安定事件,都跟收入不公有關(guān)系。
很多壓力沒有通過政治制度或社會結(jié)構(gòu)反映出來,老百姓對這種不合理的現(xiàn)象不能通過正常的民主程序表達出來。很多合理的機制不存在,所以,不合理的矛盾都被掩蓋了、壓制了。直到現(xiàn)在為止,很多工作還遠遠不能達到預(yù)期的目標。
大家對《工資條例》要求很強烈的時候,政府就被迫出來說兩句,然后再往后拖。到最后搞出來的東西還是只考慮國家和企業(yè),沒有從老百姓的角度去考慮。因為老百姓沒有權(quán)利參與政策的制定,政策的方向與政策決策機構(gòu)、社會機構(gòu)有很大關(guān)系。
很多東西應(yīng)該制度化、法律化,比如《勞動合同法》就有它的強制性,如果企業(yè)不這么做,就要停產(chǎn),被罰,光說不做不行。將來《工資條例》出臺后,如果達不到最低工資標準,就應(yīng)該被視為違法。當然,法律要定得合理,在合理的基礎(chǔ)上要有強制性。
從稅收方面考慮,現(xiàn)在的稅收增長還是來自個人所得稅,而個人所得稅的主要部分是工薪階層。這個事情大家都明白,對此批評的人也很多,但就是不調(diào)整,因為沒有法律強制。
(袁鋼明 清華大學中國與世界經(jīng)濟研究中心研究員)
蕭國亮:要約束政府行政開支
中國的收入分配不公,不僅僅是國有企業(yè)、壟斷企業(yè)與一般企業(yè)之間的收入差距。中國最大的收入分配不公,是政府財政收入在社會收入分配結(jié)構(gòu)中占有比例過大的問題。近七八年來,中國的財政收入每年大致以30%的速度在增長,國有企業(yè)收入增長大致是百分之十幾,而老百姓收入的增長低于10%。
要解決收入不公問題,首先應(yīng)該減稅。個人所得稅起征點太低,稅率太高,根本沒有起到調(diào)節(jié)收入差距的作用。企業(yè)的稅種也太多,稅率過高,很多是重復(fù)征稅,除了交稅外,還要交很多“費”。解決這些問題,需要進行財政收支體制的改革,改革的目標就是減緩財政收入的增速。
國家財政收入不應(yīng)該上升那么快。有些人說,財政收入增長快,是因為財政支出太大。實際上,政府財政不應(yīng)該支出那么多,除了公共產(chǎn)品外,其他項目應(yīng)該由社會資金來投資,而不是由政府來投資。況且,政府財政支出的大頭,往往是行政經(jīng)費開支和“三公”支出太浪費驚人。所以,要解決分配不公問題,就要解決政府、企業(yè)和老百姓之間收入不平衡問題,尤其要限制財政收入的過快增長。
從社會主義經(jīng)濟理論的意義上來說,經(jīng)濟增長了以后,老百姓應(yīng)該得到更多的實惠,這就是“民生”。我們現(xiàn)在是倒過來了,政府得到的最多,老百姓得到的最少。有一種說法,政府的錢多了,就可以保民生。
但是,按照經(jīng)濟學原理,自己的錢由自己來花是最經(jīng)濟的,也是最有效率的。這就像居家過日子一樣,自己掙的錢由父母幫著花,肯定會出現(xiàn)浪費,因為父母不知道孩子真正需要什么。同樣的道理,老百姓的錢應(yīng)該由老百姓自己花,不用政府幫著花,政府覺得哪些貧困人口需要幫助,就直接給這些人發(fā)錢就行了,不必搞得太復(fù)雜,那樣,政府也很累。
只有財政收入分配問題解決好了,才能去談其他問題,比如國有企業(yè)問題。國有企業(yè)原來叫做全民所有制企業(yè),全民所有制企業(yè)的產(chǎn)權(quán)應(yīng)該是歸全民所有的,不應(yīng)該是國家所有。國家只是全民雇來的經(jīng)營者。所以,國有企業(yè)應(yīng)該讓每個老百姓都有股份,國有企業(yè)賺的錢大部分應(yīng)該分給老百姓,這才是名副其實的全民所有制。
在中國,僅僅講經(jīng)濟學是不夠的,還要講政治經(jīng)濟學。我們現(xiàn)在的經(jīng)濟問題,到最后就是政治問題,所以,要盡快進行政治體制的改革。
(蕭國亮 北京大學經(jīng)濟學院教授)
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