不得不說(shuō)的就業(yè)
就業(yè)情況是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)的重要晴雨表，可以反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，見(jiàn)證市場(chǎng)和民生現(xiàn)狀。“十二五”規(guī)劃特意把就業(yè)納入優(yōu)先發(fā)展...[詳細(xì)][評(píng)論]
1我國(guó)真實(shí)的失業(yè)率是多少？
名家呼吁：缺乏真實(shí)失業(yè)率指標(biāo) 無(wú)法考量財(cái)富分配公平
中國(guó)目前僅有登記失業(yè)率，并沒(méi)有真實(shí)的失業(yè)率指標(biāo)。[詳細(xì)]
——茅于軾，知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家
官方答疑：“十二五”將正式實(shí)施調(diào)查失業(yè)率制度
2010年要建立31個(gè)大城市勞動(dòng)力調(diào)查制度，按月反映全國(guó)重點(diǎn)城市勞動(dòng)力供求狀況，為“十二五”時(shí)期正式實(shí)施調(diào)查失業(yè)率制度奠定基礎(chǔ)?，F(xiàn)行的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，天然缺陷無(wú)須多言。[詳細(xì)]
————馬建堂，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)
媒體評(píng)論：調(diào)查失業(yè)率能否見(jiàn)證真實(shí)失業(yè)率還是未知數(shù)
取代登記失業(yè)率之后的調(diào)查失業(yè)率，是否就能徹底避免前者的覆轍？[詳細(xì)]
————燕趙都市報(bào)評(píng)論文章
它山之石：國(guó)際慣例是如何調(diào)查失業(yè)率的
何為失業(yè)率？對(duì)失業(yè)率如何進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)？國(guó)際勞工組織對(duì)此早有明確定義和規(guī)定，同時(shí)也允許各國(guó)根據(jù)實(shí)際情況采取不同的標(biāo)準(zhǔn)。在此，對(duì)美國(guó)、日本等國(guó)調(diào)查失業(yè)率的方法予以介紹。[詳細(xì)]
————《青年參考》分析文章
2如何緩解“招工難”和“就業(yè)難”并存的矛盾？
官方數(shù)據(jù)：勞力供求矛盾突出 城鎮(zhèn)就業(yè)缺口約1200萬(wàn)
目前我國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)供求缺口在1200萬(wàn)左右；以高校畢業(yè)生為主體的青年就業(yè)問(wèn)題十分突出；農(nóng)村富余勞動(dòng)力目前仍有1億多人，隨著城鎮(zhèn)化加速，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的壓力也越來(lái)越大。[詳細(xì)]
————尹成基，人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人
機(jī)構(gòu)研報(bào)：國(guó)企和壟斷業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)度最強(qiáng)
就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)指的是求職人數(shù)與招聘人數(shù)之比。近日，2011年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)分析與展望研討會(huì)在中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院召開(kāi)。研討會(huì)發(fā)布了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)。[詳細(xì)]
————《就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)》，2011年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)分析與展望研討會(huì)
官方答疑：更好地發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制解決供求結(jié)構(gòu)矛盾
從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力供求的動(dòng)態(tài)相對(duì)平衡還是要靠市場(chǎng)的力量，必須堅(jiān)持更好地發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用。市場(chǎng)是最有力的、也是最靈敏的指揮棒。[詳細(xì)]
————信長(zhǎng)星，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)
媒體評(píng)論：五建議緩解就業(yè)市場(chǎng)供求結(jié)構(gòu)矛盾
第一，要根據(jù)市場(chǎng)供求關(guān)系調(diào)整優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)。要將學(xué)位設(shè)置和學(xué)科設(shè)置與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要相適應(yīng)，一是要根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求關(guān)系和人才金字塔形的需求規(guī)律。[詳細(xì)]
————《上海證券報(bào)》評(píng)論文章
3十二五就業(yè)市場(chǎng)將發(fā)生哪些變化？
官方答疑：十二五城鎮(zhèn)新增就業(yè)4500萬(wàn)
3月5日即將公布的“十二五”就業(yè)指標(biāo)，可能新意不大，即將實(shí)施的下五年規(guī)劃，對(duì)于就業(yè)指標(biāo)并未上調(diào)。即“十二五”期間，城鎮(zhèn)新增就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力仍分別是4500萬(wàn)人，與“十一五”指標(biāo)一致。[詳細(xì)]
————尹成基，人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人
媒體盤(pán)點(diǎn)：2011年就業(yè)市場(chǎng)六大新變化
盤(pán)點(diǎn)近期國(guó)內(nèi)各大人才市場(chǎng)的供求情況，我們不難發(fā)現(xiàn)，在政策扶持、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)向好、中西部城市崛起以及求職者就業(yè)心態(tài)變化等綜合因素的影響下，2011年就業(yè)市場(chǎng)將出現(xiàn)以下六大新變化。[詳細(xì)]
————《光明日?qǐng)?bào)》報(bào)道
它山之石：日本就業(yè)結(jié)構(gòu)變化的啟示
隨著時(shí)間的推移，日本人口就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，從中可以看到某種必然性，也可發(fā)現(xiàn)日本存在的不足，成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)對(duì)正在騰飛的中國(guó)都是有益的啟迪。從日本的情況來(lái)看，農(nóng)業(yè)人口向城市轉(zhuǎn)移是一種必然的趨勢(shì)。然而，如何在這一過(guò)程中繼續(xù)保持農(nóng)業(yè)的活力是一個(gè)難題。日本的年輕人絕大多數(shù)向城市轉(zhuǎn)移之后，從事農(nóng)業(yè)的人大多是老頭兒、小孩和老太太，農(nóng)產(chǎn)品自給率只有39%。中國(guó)是一個(gè)擁有13億人口的大國(guó)，無(wú)論如何要死保糧食自給率，因此在農(nóng)業(yè)人口向城市轉(zhuǎn)移的過(guò)程中，有必要通過(guò)規(guī)模化經(jīng)營(yíng)和一系列惠農(nóng)政策提高農(nóng)業(yè)的吸引力，從而達(dá)到科技興農(nóng)、讓一些優(yōu)秀人才留鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的目的。[詳細(xì)]
————《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》評(píng)論文章
4如何應(yīng)對(duì)人口紅利的消失？
媒體分析：“十二五”是發(fā)揮人口紅利優(yōu)勢(shì)的最后五年
可以這么認(rèn)為，"十二五"期間是中國(guó)發(fā)揮人口紅利優(yōu)勢(shì)的最后5年，是低成本勞動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)尚存的最后階段。如果能夠發(fā)揮這一階段人口紅利的作用，借助這種有利的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)就能夠減緩資源環(huán)境紅利衰退的剛性壓力，為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)提供時(shí)間和空間上的機(jī)遇，在保持宏觀經(jīng)濟(jì)基本平穩(wěn)的前提下，促使轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式取得突破性進(jìn)展。[詳細(xì)]
————中國(guó)網(wǎng)深度報(bào)道
研究報(bào)告建議：將三本大學(xué)改成技校
到2010年12月底，應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90.7%。按此看，去年畢業(yè)的600多萬(wàn)大學(xué)生中，還有60多萬(wàn)尚未就業(yè)。與此相關(guān)的一個(gè)現(xiàn)象是，中國(guó)各大城市的技術(shù)工人處于短缺狀態(tài)。根據(jù)相關(guān)報(bào)告，中國(guó)制造業(yè)高級(jí)技工缺口達(dá)400萬(wàn)人。中國(guó)人民大學(xué)就業(yè)研究所近期完成的《中國(guó)相關(guān)就業(yè)群體的就業(yè)前景》報(bào)告建議，適當(dāng)縮小高等教育規(guī)模，將三本大學(xué)改成技術(shù)學(xué)校，以適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的新趨勢(shì)。[詳細(xì)]
————中國(guó)人民大學(xué)就業(yè)研究所《中國(guó)相關(guān)就業(yè)群體的就業(yè)前景》報(bào)告
名家建議：挖掘無(wú)限的二次人口紅利潛力
制度建設(shè)不僅可以延續(xù)傳統(tǒng)意義上的人口紅利，還可以形成第二次人口紅利。有人在解釋“民工荒”現(xiàn)象時(shí)，認(rèn)為是戶籍制度等制度性因素阻礙著勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。其實(shí)，人口結(jié)構(gòu)變化因素發(fā)揮了更根本性的作用，人口紅利不是宿命的，通過(guò)創(chuàng)造條件可以人為保持和延長(zhǎng)。推進(jìn)戶籍制度改革，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工的市民化，以及許多有利于擴(kuò)大勞動(dòng)力供給的制度建設(shè)，都可以深度挖掘人口紅利的潛力。[詳細(xì)]
————蔡昉，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)
5“腦體倒掛”再次涌現(xiàn)，如何理解？
媒體分析：新一輪“腦體倒掛”初現(xiàn)端倪
就業(yè)市場(chǎng)上，農(nóng)民工挑用人單位，可大學(xué)生卻“被挑”。李定表示，就在他們公司，熟練的縫紉工月薪3000多元，而新來(lái)的大學(xué)生也就1500元-2000元。中國(guó)社科院人口所一份調(diào)查顯示，從2003年以來(lái)，中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生平均起薪保持在每月1500元左右，但同期內(nèi)農(nóng)民工的月工資由700元不斷躍升并接近1500元，二者的差距呈縮小趨勢(shì)。[詳細(xì)]
————揚(yáng)州晚報(bào)分析報(bào)道
名家諫言：警惕 從“腦體倒掛”到“腦權(quán)倒掛”危害更大
即使努力讀書(shū)、勤奮工作并不一定會(huì)讓人過(guò)上體面有尊嚴(yán)的生活（盡管比農(nóng)民工們要強(qiáng)），一流的腦力勞動(dòng)者不如二流的權(quán)力勞動(dòng)者，人們對(duì)“教育”這個(gè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中消除不平等的有效途徑產(chǎn)生了巨大懷疑。這種“腦權(quán)倒掛”不僅導(dǎo)致低收入的大學(xué)生群體心生怨恨，也讓相對(duì)高收入的大學(xué)生或白領(lǐng)群體牢騷滿腹，也認(rèn)為“讀書(shū)無(wú)用”，他們或者消極地“讀無(wú)用書(shū)”度日，或者積極地讀厚黑學(xué)之類(lèi)的“有用”之書(shū)。[詳細(xì)]
————蔡昉，中國(guó)社科院人口所所長(zhǎng)
反向觀點(diǎn)：腦體倒掛沒(méi)什么 代表市場(chǎng)公平新取向
難道天生干體力活的就要比拿筆桿子的掙得少？這實(shí)在是一種老舊的封建思維。我們是個(gè)歷來(lái)尊師重教的國(guó)度，但有時(shí)候，我們尊重的似乎并不是知識(shí)本身，而是知識(shí)或曰學(xué)歷帶來(lái)的地位與權(quán)力。古時(shí)讀書(shū)是通往官場(chǎng)的不二法門(mén)，然而如今，學(xué)歷唯上卻仍舊是部分單位——尤其是公務(wù)員、事業(yè)單位等有“官方背景”的單位招人的重要原則。[詳細(xì)]
————揚(yáng)州晚報(bào)評(píng)論文章
6十二五將如何創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)？
政策動(dòng)向：支持促進(jìn)就業(yè)稅收新政從2011年元旦起實(shí)施
支持和促進(jìn)就業(yè)的全新稅收政策將于2011年1月1日起開(kāi)始實(shí)施，這一新政策將為包括農(nóng)民工、大學(xué)生在內(nèi)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)者提供更多優(yōu)惠。[詳細(xì)]
————《人民網(wǎng)》報(bào)道文章
部委答疑：已出臺(tái)文件要求央企增加農(nóng)民工就業(yè)機(jī)會(huì)
國(guó)資委2011年1月12日下發(fā)文件《關(guān)于中央企業(yè)做好農(nóng)民工工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，要求央企增加農(nóng)民工的就業(yè)機(jī)會(huì)，為農(nóng)民工提供公平競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)途徑。[詳細(xì)]
————國(guó)資委
名家解惑：企業(yè)利潤(rùn)穩(wěn)健增長(zhǎng)將帶動(dòng)就業(yè)增加
幾乎可以肯定，企業(yè)利潤(rùn)的增加預(yù)示著未來(lái)幾個(gè)季度的招聘規(guī)模將會(huì)擴(kuò)大，因?yàn)橐酝看纹髽I(yè)利潤(rùn)的大幅改善都使招聘規(guī)模有明顯提高。[詳細(xì)]
————Joseph LaVorgna，德意志銀行首席美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家
專(zhuān)家建議：失業(yè)保障和救濟(jì)不可或缺
被動(dòng)失業(yè)治理政策假定失業(yè)是短期內(nèi)不可改變的現(xiàn)實(shí)，主張通過(guò)對(duì)失業(yè)人員采取失業(yè)保險(xiǎn)和救濟(jì)等社會(huì)保障措施治理失業(yè)，這可成為保障高校畢業(yè)生就業(yè)不可或缺的良策。[詳細(xì)]
————王友航，北京大學(xué)教育學(xué)院教授
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問(wèn)題1
我國(guó)真實(shí)的失業(yè)率是多少？
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問(wèn)題2
如何緩解“招工難”和“就業(yè)難”并存的矛盾？
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問(wèn)題3
十二五就業(yè)市場(chǎng)將發(fā)生哪些變化？
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問(wèn)題4
如何應(yīng)對(duì)人口紅利的消失？
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問(wèn)題5
“腦體倒掛”再次涌現(xiàn)，如何理解？
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問(wèn)題6
十二五將如何創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)？
NO.1：房產(chǎn)稅能遏制房?jī)r(jià)嗎
NO.2：通脹是種劫貧濟(jì)富
NO.3：A股被潛規(guī)則為圈錢(qián)市
NO.4：國(guó)強(qiáng)民富須稅改先行
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